发布者:tvxq妍 2014-08-19 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 仲裁开庭能找之前的员工旁听吗?或者防止用人单位对我所述的事实不予承认,我能请求公司以前的员工来为我作
仲裁开庭能找之前的员工旁听吗?或者防止用人单位对我所述的事实不予承认,我能请求公司以前的员工来为我作
仲裁已经受理,等待开庭。提供的资料当中都是些书面证据,没有证人证言。但害怕开庭后公司说些与事实不同的话,能请之前在公司工作的员工一起开庭作证吗?需不需要提前提交证人申请书之类的。
相关问题
人事用人单位接到辞职申请不予办理,经人事仲裁后单位要求给予我开除处理合法吗?
本人由于考虑不周,冒然与A县卫生局签订了就业协议并以大学生引进的形式并被安排在当地县人民医院工作,而妻子因为是B县人氏,并留在了当地工作。我俩长期分居两地,生活很不方便。与妻子商量后,希望能到B县工作,我曾向A县医院领导提出是否能考虑给予调动工作,但被领导拒绝(就业协议中写明未工作满8年不给予办理正常调动手续,只能按自动离职处理,并要求赔偿3万)。最后无奈之下,本人决定放弃这份工作,于2012年7月正式向院方递交了辞职申请,院方给我开具了辞职申请书的接受...
发布者:wangchengshu321 2013-08-22 状态:已解决 回复 (4)
派遣公司(用人单位)与用工单位与派遣员工
我方为派遣公司,派遣了数名人员到某公司上班,但是该公司与他们协商给社保补贴不缴纳社保,所以社保相关款项就不给我们派遣公司,导致我方不能为其正常缴纳社保。期间有一员工发生工伤,像这种情况怎么处理?
发布者:wyse188 2013-11-13 状态:已过期 回复 (1)
我是孕妇,公司以严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的公司强制解除劳动
我怀孕5个月但因上司对我态度极其恶劣,出口成脏,导致我与他发生矛盾急动手,但因他要推我,我伸手挡了一下,但是现在所有公司同事及领导都偏向他,说我先动手打人的,我没有证人,现在公司以严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的公司强制与我解除劳动关系。我该怎么办?
发布者:punkzxl@163.com 2013-11-18 状态:已过期 回复 (16)
仲裁结果生效,用人单位拒不执行,法院不予强制执行
本人在工作中受伤,用人单位在诉讼期间不应诉,不参加仲裁,后经县仲裁委裁决,用人单位赔付我各种费用,仲裁委三人将仲裁书送至用人单位,用人单位拒不接收,后通过邮递方式将仲裁书送至用人单位,接收(不是本人签收),十五日上诉期之内用人单位未提出异议,也拒不执行,后我向县人民法院执行局提出执行申请,五个月后,用人单位称未接收到仲裁书,执行局不予执行,我该怎么办?是否可以再次要求执行局强制执行。
发布者:ls110w 2014-01-24 状态:已过期 回复 (2)
是不是用人单位在工商局掉销执照劳动局就不予仲裁
是不是用人单位在工商局掉销执照劳动局就不予仲裁
发布者:李文博2013 2014-02-12 状态:已过期 回复 (3)
用人单位之前提供的社会福利五险一金合同期未满中途解雇员工五险一金是否还有效。
用人单位之前提供的社会福利五险一金合同期未满中途解雇员工五险一金是否还有效。
发布者:dd4444444 2014-04-01 状态:已过期 回复 (2)
辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失,要追讨损失为由拒付工资
2014年3月3号向公司递交辞职申请,第二天就批准辞职。辞职后,公司却以员工曾经违规操作造成公司损失,要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详细答复!万分感谢! 我从事的是专卖店销售员工作,曾把商场领导自购的商品(公司给予7折优惠,但不计入我们的销售额)和顾客在商场购买的原价同等的商品(不打折...
发布者:zqx1986 2014-04-03 状态:已解决 回复 (8)
用人单位不承认我3个月的试用期,也没有合同,仲裁结果也不支持找
用人单位不承认我3个月的试用期,也没有合同,仲裁结果也不支持找,我该怎么办?工资发的是现金,我缺少证剧。
发布者:短信用户 2014-07-07 状态:已过期 回复 (13)
仲裁开庭老板找律师来了说公司法人不对我方所有证据都不是事实
我是一名商场导购开庭我方提交了公司和百货公司签订的入驻合同上面写明了公司法人带表某某。今天开庭公司竟然说公司法人不是她。还说我们拿出的合同没有事实依据上面盖的他们公司章都是假的。请问这怎么办?说我们不是他们公司的员工说我们告的老板不是他们公司的人。现在要做鉴定公章真假。我这份合同时上一年度他们的合作合同不是本年度的。会变成假的吗?
发布者:爱我i 2014-07-14 状态:已过期 回复 (11)
公司未给员工买社保,1定要以书面通知用人单位3十日还未办理才
公司未给员工买社保,1定要以书面通知用人单位3十日还未办理才可以要求终止合同要求补偿吗?
发布者:短信用户 2014-07-30 状态:已过期 回复 (5)