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相关问题推荐: 公司解聘纠纷
公司解聘纠纷
我们在甲公司工作快十年了(到14年10月13日满十年,现在我们的年龄都在40多岁到50多岁之间)(我们本身在乙公司有劳动合同)。04年10月甲公司招聘(技术人才)我们到该公司工作,(06年或是08年)甲公司找到乙公司签订了借聘协议,协议每两年一签,到14年是签了一年的协议,协议的基本内容是甲公司每人每年向乙公司交2万劳务费,单位部分的社保和医保。现在甲公司说经营困难,让我们合同到期离职(现在甲公司还需要留守人员),想咨询一下 ,我们该怎么办?
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有什么相关法律法规可以借鉴吗?
发布者:liqiangkl 2014-08-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:guozi1128 2014-08-25 状态:已过期 回复 (8)
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