发布者:梦幻在线咨询 2014-08-28 状态:已关闭 回复 (1)
相关问题推荐: 合同到期终止,必须签合同到期终止协议书吗?离职当月单位该不该给上社保和公积金
合同到期终止,必须签合同到期终止协议书吗?离职当月单位该不该给上社保和公积金
单位提出合同到期终止,劳动者办手续必须签合同到终止协议书吗?不签就不给补偿金吗?离职当月单位该不该给上社保和公积金?
相关问题
用人单位想在员工合同到期时终止劳动合同,应该与员工签什么协议吗?
请问:
我单位与一员工的劳动合同即将到期,单位与员工双方都不想再续签合同,这种情况下,应该与员工签什么协议吗?
我从网上查有“终止劳动合同意向通知书”,还有“终止劳动合同协议”,不知该签哪个?格式是怎样的?
谢谢!
发布者:cgsimm 2009-06-18 状态:已解决 回复 (5)
合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法?
经甲乙双方友好协商就解除老公合同事宜达成如下协议:
1、双方一致同意该劳动合同与本月底解除
2、乙方承诺合同解除后味精甲方同意绝不泄漏技术和商业秘密,潍坊承诺给甲方带来损失要向甲方赔偿。
3、合同解除后绝不以甲方名义从事商业合同。
4、其他约定:
1)双方一致同意除本协议的内容外不再向甲方提出任何要求
2)双方一致同意积极认真相互陪的全面履行本协议,若乙方违约的原因给对方造成的损失则应给予相应的赔偿。
发布者:宇飞扬 2011-04-25 状态:已解决 回复 (2)
劳务派遣合同不到期,单位让我们先签订自动离职协议后,再签新的劳务合同。怎么办?
劳务派遣合同不到期,单位让我们先签订自动离职协议后,再签新的劳务合同。怎么办?
发布者:dengfang1965 2013-03-29 状态:已过期 回复 (1)
合同到期单位没续签,合同在单位我想离职怎么办
我08年4,1日和单位签订合同,11年4月又续签,合同一直由单位保管,现在我想离职,算不算违约
发布者:1262104995 2014-05-07 状态:已过期 回复 (12)
本人与一国企单位合同已到期,无意向续签合同,想办离职,该单位不给办理,该如何处理
本人于2011年5月10日与某一国企单位签订劳动合同三年,现合同已到期。本人无意向续签合同,已告诉单位,想办理离职,但该单位却不给本人办理。
本人在合同到期前一月未通知单位不续签合同,这有影响吗?
发布者:wtfdx 2014-05-18 状态:已过期 回复 (3)
合同制医生,合同到期,曾因进修签署协议,离职需赔偿么
您好,我是一名合同制医生,之前出国进修曾签署要求在职5年不得辞职协议,如辞职需赔偿,但我的合同是1年或2年一签的,这样如果合同到期,我不再继续签约,离开医院的话,需赔偿进修费用么,谢谢。
发布者:hualang226 2014-05-30 状态:已过期 回复 (4)
我合同没到期想辞职打听了下,住房公积金只给我退我自己交的那部分,单位补得不退这样合理吗?
我合同没到期想辞职打听了下,住房公积金只给我退我自己交的那部分,单位补得不退这样合理吗?
发布者:412448074 2014-06-09 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在单位,合同到期,而且以过了4个月,我以提出辞职,但是单位不批我的离职报告
你好,我在单位,合同到期,而且以过了4个月,我以提出辞职,但是单位不批我的离职报告,而且还给我降低了工资,这合法吗?
发布者:短信用户 2014-07-23 状态:已过期 回复 (9)
单位签订的合同中有提到特殊岗位离职需提前三个月提出,这条员工必须遵守吗
律师,您好!
因为个人原因于8月22日向公司领导发邮件提出离职申请,离职时间为9月21日。领导找我谈话后决定我去意已决后抛出一句我的工作岗位是特殊岗位,需要提前三个月告知,也就是我提出辞职后如果单位招不到合适的人需要我再呆三个月,直到他们招到人为止,当初签合同的时候也没有仔细看,现在问题是目前找好的单位也要人很急,翻阅劳动法也没有找到需要这么久的一说,必须遵守的话感觉像给套牢了,那个企业愿意等你三个月,后者等离职后再找,这样找工作的话会增加难度和错过...
发布者:落叶知秋2014 2014-08-23 状态:已解决 回复 (2)
单位提出终止合同,能否强制我在合同到期前休完未休的年假?
请问单位提出合同到期终止合同,我能拿到多少补偿金?没有提前30天的书面通知,强制安排我提前做交接然后休未调休的加班和年假,这样合法吗?如果我不休,能拿到2倍3倍的现金补偿吗?现在单位也不和我谈补偿的事 在没协商补偿事宜前,安排我提前做工作交接合理吗?申请仲裁是在合同期内还是等合同到期以后?
发布者:梦幻在线咨询 2014-08-26 状态:已关闭 回复 (11)