发布者:8234380 2014-08-29 状态:已过期 回复 (2)
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校长是否有权力不让老师上课去做其他的工作?而老师是否有权利拒绝做上课以外的其他工作呢?
一名中学老师,校长以老师教学效果不理想为由,长期不把老师的课时排满,让老师做其他工作补充工作量。吃在职老师长期只上半个工作量,拒绝做上课以外的其他工作,并因此长期被学校扣除绩效工资。现在矛盾有升级迹象,想向专家咨询老师的权利是否受到侵犯?
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请问老师有权利不让孩子上课吗?
请问开学应该升初二的学生,在期末考试结束第二天上午老师突然来电话通知孩子这次没考好,不能上初三了,请问老师有权利不让孩子上课吗?当家长问道分数时,老师也不知道,只回答说是学校开小组会后研究的,这次要劝退30多个学生,都是因为没考好,因为要保证学校毕业时的升学率。请问这是合法的吗?
发布者:Bsf5168 2011-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
初中的老师有权利不让学生报名和上课赶学生站在外面吗?
我是一个初二的学生,学习有点差,但每次老师找我谈话时不管他什么语气,我都不会跟他顶,尊敬老师的对我的批评,但是现在他说要我离开这班,不管你是转学还是转班,反正只要我不在他班就行了,我听我了这心里压力很大,怎么办,老师有权利这样不让我报名吗?有一次英语老师还让我出去。我是一名江西宜春实验中学的一名学生。
发布者:q957832984 2012-06-26 状态:已过期 回复 (1)
公司要求出差,因其他部门工作需要,作为兼职而出差,拒绝出差而遭辞退,是否有经济补偿?
1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差
2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里
3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)
发布者:donnezhou 2013-05-13 状态:已过期 回复 (6)
厂房企业劳工因工作受伤,出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿?
我爸爸只是一名普通的工人,在工厂里在工作期间上班,因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊就诊,当时将伤口缝合后就回家了,每天只是去该医院换药打针。一个月后伤口愈合手指是少了一截,该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资外,厂方未做其他任何伤残赔偿。请问我们是否可以通过法律途径得到我们劳务人员应有的伤残赔偿?希望各位律师指点,谢谢。
发布者:贾木2013 2013-06-28 状态:已过期 回复 (3)
老人在浴室意外摔伤,医院是否有权以外伤为原因拒绝医保报销
意外摔伤RT ,多谢!
发布者:780101148 2013-08-18 状态:已过期 回复 (1)
老师是否有权利不让学生去某家店消费
我在中学旁边开了家文具店,刚开始还可以,最近生意清淡了许多,一问才知道有个别老师尽然不让学生到店里来,说我这里让学生上网,以前是有几个上网,可现在没有啦,还有个听说是同学恋老师,他收留几个学生,只要看到在我店,回去就要跪倒扇耳光,我真替学生鸣不平,可又没办法,我该怎么办
发布者:遇见你是我一世的春乱花开 2013-11-18 状态:已过期 回复 (5)
高中老师有权不让学生进教室上课吗?
我是名高一的学生,因为上课睡觉老师以后就不让我进教室上课。这违法吗?
发布者:求你帮帮忙 2013-12-19 状态:已过期 回复 (1)
实习期中途离职工作单位是否有权拒绝支付基本工资 正文:我是1名应届高考毕业生
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正文:我是1名应届高考毕业生。6月十9号进入1家酒店成为1名实习期暑期工,实习期为十天,上班9天,请假1天半实际干了7天半。招聘时店内说有实习工资并且不曾告知不得中途离职。9天后我辞职,经理说中途离职不给工资并且说我在实习期内没学会东西也不曾给酒店带来任何服务贡献,以此拒绝支付我应得的工资。请问我是否可以要求酒店支付工资?
发布者:短信用户 2014-06-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-08-23 状态:已过期 回复 (2)
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工作8小时,除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去,而且干部领导可以随意出入只限制普通员工。这算违法吗?
发布者:短信用户 2014-08-24 状态:已过期 回复 (4)