发布者:短信用户 2014-09-09 状态:已过期 回复 (3)
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我工作公司在商场开了店面,我担任职员工,由于怀孕,孕吐,所以上班时间迟到十分钟,因此商场里管理员给我开了罚款,我感到很不合理,需要法律保护
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发布者:微信用户 2013-06-24 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
发布者:13505045831 2013-07-02 状态:已过期 回复 (4)
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
发布者:13505045831 2013-07-02 状态:已过期 回复 (4)
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
发布者:13505045831 2013-07-02 状态:已过期 回复 (3)
公司要员工上班时间以外,工作又没有加班费这合法吗,也没社保
我弟在某公司工做了几个月了,是做服装销售的,有分早,中,晚三班制的,早班是9:00-18:00,晚班11:30下班的,但是没次下班都没有按时下班,白天拖一两个钟就算了,但是晚上下了班,老是有大把事做,不是要更新陈列,就是要进货,一般都弄到凌晨1-2点钟,晚的话弄到凌晨5-6点,而且这些是没有加班费的,回来没睡几个小时,中午1:00又要去上班了,那里的员工都是学历低的,不敢说,又舍不得这份工,再这样下去真怕我弟身体吃不消,我想问下怎样才能保护他们劳动权益,制止公司的...
发布者:wenlin00 2013-11-18 状态:已过期 回复 (7)
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员工在公司工作9年由于有事请假超过公司请假时间,被公司解聘,请问该员工还能得到赔偿吗?
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (5)
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我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,公司想与我解除合同,请问我应该得到什么样的赔偿?急!谢谢!
发布者:yutingss@163 2014-02-20 状态:已过期 回复 (6)
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我工厂员工,上班已有半个月,由于身体状况不适应该工作所以申请辞职,是不是也必须提前30天通知厂吗?
发布者:短信用户 2014-08-09 状态:已过期 回复 (2)
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你好:我是个残疾员工在1家纺织公司上班,在公司工作了十4年,由于近来公司效益不佳临近关门状态,请问公司纺部停业关门我们残疾人能要到工资劳动赔偿吗该怎样维权?
发布者:短信用户 2014-09-08 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想问1下,地下商场内开的店面都是归谁管呢?员工迟到也要被交罚单给商场内的招商部门吗?
发布者:短信用户 2014-09-09 状态:已过期 回复 (1)