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我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，想与我解除合同，请问我应该得
江苏－苏州 02-20 09:07 悬赏 0 发布者:yuting…… 给我留言 回答:(6) 我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，公司想与我解除合同，请问我应该得到什么样的赔偿？急！谢谢！
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091725积分
回复时间： 2014-02-20 09:21
有没有签劳动合同？
追问：
入职就签了劳动合同了
- [四川-成都]
- 在线律师
- 51735积分
回复时间： 2014-02-20 09:16
有没有签劳动合同？
追问：
签了劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 09:47
公司不能解除你合同
追问：
这一点我知道，正因为这样，大家才协商解除嘛，协商解除他们就应该给我一定的经济赔偿，我想知道相关法律有没有这方面的条文规定，我也好得到自己该有的赔偿不是？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 10:39
只要上着班玖可以要求支付工资，如果被辞退可以要求经济补偿金
追问：
这一点肯定的，就是想知道公司要是辞退我至少要给我多少经济赔偿？可否告诉我具体几个月？谢谢！
回答：
可来电咨询
追问：
可以在这里回复我吗？只需要告诉我几个月就行了，待会儿就要和老板谈了！现在打电话不方便。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 12:34
还有孕期费用等。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-02-20 14:17
可以要求经济补偿和损失
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