发布者:13468662104 2014-09-10 状态:已过期 回复 (9)
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欠工资不给
我前一段时间在一个私人厂里工作,现在辞职了他们不给全工资?我想请问能给我个指点?谢谢
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肯德基刻扣工资
在肯德基打工干的都是最脏最累的活。干了10天家里突然有急事回去了 来不了 可是开工资的时候他们却把原本1000元工资开了200多,现在叫姐姐在天津找他们居然说 是诚信问题 不给工资 非要我本人过去上班才给
发布者:会游泳的羊 2014-09-10 状态:已过期 回复 (6)
欠工资不给
我前一段时间在一个私人厂里工作,现在辞工了他们不给全工资?
发布者:13468662104 2014-09-10 状态:已过期 回复 (8)
老板拖欠我工资
老板不给工资怎么办,劳动局和老板说好9月5号结清,但我去却只结7月8月还要10月5号才给。后来我找劳动局监察大队他却说还要很久,我还能找谁??才能拿到工资
发布者:zrl198886 2014-09-10 状态:已过期 回复 (2)
单位发放可支配住房补贴是属于(工资)还是职工福利
请问单位发放可支配住房补贴是属于(工资)还是职工福利 。
谢谢各位给我个明确答复
拜托
发布者:wycjag 2014-09-10 状态:已过期 回复 (2)
您好,我做服装销售8天,然后不做了会的工资吗
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发布者:短信用户 2014-09-10 状态:已过期 回复 (2)
公司应缴的社保和公积金都从我个人工资里扣
请问:公司这么写合法吗?
第十二条:乙方的月基本工资税后为:1820元,津贴为2180元,(津贴包含:租房补贴、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴);社保缴费:个人缴纳318元 (其中养老8%、医疗2%、失业0.5%,个人应缴部分由甲方代交),公司应缴1058元(其中养老21%,医疗11%,失业1.5%,生育1%,工伤0.5%))。住房公积金:公司应缴113元,个人应缴113元。甲方每月最后一日以货币形式足额支付乙方的工资,乙方每月到手的工资加津贴为4000元(约合每日193元)。
发布者:tjszyc 2014-09-10 状态:已过期 回复 (3)
压工资是否合法
公司每月压百分之二十工资说是现在不忙一直到明年6月一个月返还1个月的 7月返还两个月的以此类推一直发完为止 但是中途辞职压着百分之二十不发
发布者:531541898 2014-09-10 状态:已解决 回复 (3)
拖欠工资
我是商场导购员 厂家给我们开工资 结果厂家大老板跑路 工资就开不出来 但是发函让商场给我们开 结果商场以更种理由推脱 我们该怎么办
发布者:斯蒂芬杰克逊 2014-09-10 状态:已过期 回复 (3)
关于业绩不达公司要求被扣工资怎么办
我现在在一个私人企业上班,已经有5个多月了,但是最近这段时间随着市场的经济变化,导致业绩时好时差,加上自己进公司不是很久,还是第一次做销售者方面的工作。而本月开始,公司老总就开会说如果业绩每个月不达3000元或每月没有三个新客户的就要扣除员工的工资处罚,少个客户扣500元。请问这样做合理吗?我们作为劳动者的应该怎么去应对呢?
发布者:a15014123685 2014-09-10 状态:已过期 回复 (9)
关于工资提成问题
你好!我们是一家经营净水器产品销售的公司,主要做批发,因为经常有客户的货款会迟些付给公司,但是这个是以前经营时就有的先列,有事客户是以月结方式的,或者是客户会晚个几天结款,导致回款不及时,老板为了限制我们的回款速度和时间,出台了一条规定,就是当月货款必须要当月回款,最迟不能超过下月5号的月结日,否则只要超过月结日的回款公司不会给员工发提成,请问这个条款合法吗?我们应该怎么样应对?谢谢!
发布者:ygcyj 2014-09-10 状态:已解决 回复 (1)