发布者:股海沉 2014-09-10 状态:已解决 回复 (1)
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我怀孕了办不到准生证公司要求我辞职我应该离职吗
我和老公是城镇户口在一家中外合资的企业上班 第一个小孩10岁了现在我怀孕了办不到准生证公司要求我辞职我应该离职吗
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我现在怀孕了,公司以我没有结婚证和准生证为由,为难我,想逼我辞职
我现在怀孕了,公司以我没有结婚证和准生证为由,为难我,想逼我辞职,我该怎么办
发布者:短信用户 2014-04-01 状态:已过期 回复 (9)
准备辞职,我可以要求公司在我离职当日结清我所有未结工资吗?
在一家小公司就职,觉得待遇方面都不满意,所以决定辞职,按照公司的规定我提前一个月提出辞职,并提交书面申请后,离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗?公司不同意,我该怎么处理,因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。
发布者:junijiaju 2014-04-10 状态:已过期 回复 (12)
员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的
这样是不是可以告他,因为员工是按照公司流程做足一个月才走,但是领导以其他理由要求员工提前走。 员工离职当天可以获取一部分的工资么,还是一定要到下个月才可以获取
发布者:芝士奶茶 2014-04-14 状态:已过期 回复 (3)
因为公司不签订劳动合同,犹豫怀孕要求离职,公司应该怎么赔偿
因为公司不签订劳动合同,每个月补助345元 犹豫怀孕要求离职,公司应该怎么赔偿
发布者:xuling3452 2014-04-16 状态:已过期 回复 (16)
怀孕期间,被公司辞退,应该要求哪些补偿
怀孕刚刚3个月,公司前几天决定撤销上海办事处办公地点,销售人员转为家庭办公,我是行政人员,公司要调我去杭州总部上班,之前跟领导沟通过如果身体情况不允许,我就选择休假,现在跟领导请病假,领导一直没批复。请问如果被公司辞退,应要求哪些补偿?我到这月底,刚好在该公司工作4年,除了违法解除劳动合同,双倍的赔偿之外,还应该要求哪些赔偿?是否可以要求公司一直帮我缴社保到我生产之后,因为要领生育保险金?
发布者:fang666888 2014-04-18 状态:已过期 回复 (8)
怀孕期间,公司要求自动离职。若不写离职就不能下班
我有个朋友,在公司做了一年多,怀孕了。老板要求她自动离职,不自动离职就不能下班!后来,我朋友老公到她公司报警,警察来了,他们和警察打了起来,现在我朋友配合警察录口供。我想请教,现在我朋友该怎办!公司肯定不能去,但若不去,公司会不会说三天不上班按自动离职。还有我朋友找那些部门来保护自己!
发布者:陈如平 2014-04-30 状态:已解决 回复 (10)
怀孕期间公司要求我主动提出离职
我和公司签订的是无固定期劳动合同,我已工作近4年。现在我已怀孕1个月半,但公司暗示我要我主动提出离职且已准备再招人顶替我的位置。请问律师我改如何做呢?谢谢!
发布者:胡小姐1 2014-06-11 状态:已过期 回复 (9)
怀孕了,但是刚刚单位装修,而且经检测,装修甲醛超标,我可以要求不到公司上班吗
我才怀孕一个多月,公司要搬新地址。但是新办公室才装修好,而且经过专业检测,甲醛超标。我想申请调到其他部门,但是单位不同意,我改怎么处理呢?
发布者:咨询一个问题 2014-07-11 状态:已过期 回复 (4)
无过错被公司辞退要求我打辞职报告是否应该打?
本人进公司一年,公司的每项工作都有认真去做,但由于前段时间与领导发生口角,现根据公司方面要求我离职并且打辞职报告。然后拿本月工资离职。请问我应该享受哪些方面的待遇?
发布者:ygq37959 2014-08-29 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间无违规,公司要求员工自动离职
本人怀孕三个月,因为之前胎儿不稳,所以按照医生嘱咐休息,有提交请假条给公司,也得到批准,今天突然收到公司领导邮件:如果你要长时间请假的话,请中秋节过后来办一下离职手续。部门的名额是有限的,现在正需要人,你的名额放在那里却不能用,会影响到部门的工作效率的,请问根据这样的原因,公司操作是否合法,如果公司强烈提出离职,我该怎么做?
发布者:nls112233 2014-09-04 状态:已解决 回复 (7)