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问:
1:如果员工不到公司办理离职手续,公司能凭开除条件,单方面解除劳动关系,为其停社保吗?
2:如果员工不到公司办理离职手续,公司能否以此为理由不给他开离职证明?
3:如果因此造成他超过领取失业金的时效,公司是否要赔偿他的失业金损失?
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发布者:pheral 2014-05-11 状态:已过期 回复 (5)
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