发布者:tu945945 2014-09-17 状态:已过期 回复 (1)
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内账会计离职没人交接,可以直接交接给总经理么
内账会计因股东间发生纠纷离职,没有交接人,现在法人要起诉我,如果未交接是不是公司所遇损失是不是我承担,我可以直接交接给总经理吗?
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财务人员没签合同可以直接离职吗,需不需要等一个月或办理交接
我在公司做出纳工作,做了三年。前面两年有签合同,第三年已经过去8个月了,一直没有签合同,但是工资社保都有正常发和交,如果我现在想辞职或者被解雇,需不需要等一个月的时间,还是可以立即走人,不用等交接呢?辞职和被解雇是不是都是一样的处理方法,寻求一个专业的答案,因为跟主管有矛盾,不想沟通,只想按照程序走,如果可以不等一个月,我就直接打个招呼就走了
发布者:86717618@qq.com 2013-08-20 状态:已过期 回复 (9)
合同到期后会计人员不交接可以直接走吗
我的劳动合同即将到期,因个人原因不能继续在公司继续工作,而且时间紧急没有时间做交接工作,如果合同到期后我直接不来上班,会有什么责任,会不会影响我以后的工作?本人是财务部副经理
发布者:dwjc 2013-12-14 状态:已过期 回复 (2)
公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。
公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
发布者:liulingling2014 2014-05-26 状态:已解决 回复 (5)
没有签劳动合同,可以直接离职走吗?还是要根据公司规定提前几天几天签
刚实习结束,还没转正,没有签劳动合同,留下待了一礼拜,现在想走,可以直接走吗?
发布者:Steph 2014-06-09 状态:已过期 回复 (12)
试用期内会计辞职三天了,老板不给交接,能直接走吗
你好,我在一家新开业只有卫生许可证没有营业执照的医院上班,我没有和公司签任何劳动协议,口头辞职已经三天了,老板一直以没招到人为由不给我交接,我是做会计的,请问我能直接离职吗?老板人比较有权势,曾威胁过我说要是不交接走就会找人收拾我,并且把我身份证扣住了,请问我该怎么办好?
发布者:shenqiyue 2014-06-13 状态:已过期 回复 (5)
提出离职后,领证了。是否可以在交接期休婚假
今天提出离职(7月28日),按照规定30天的交接期到8月26日。如果本人准备于8月2日领结婚证可以在一个月交接期休婚假么?
发布者:chloelz 2014-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
幼师,没有签合同,入职两天,可以直接离职吗?学校会追究责任吗?
没有任何协议,只填了一份入职表,交了毕业证四级 普通话 身份证复印件 学校是私人的
发布者:胡龙女 2014-09-02 状态:已过期 回复 (5)
会计岗位,没签劳动合同,多久可以离职?
在公司会计岗位工作6年了,最后一年公司没有和我签订劳动合同,保险公司一直给上着。
8.29日,递交了辞职信,现在,公司一直没有找人交接。
我能否离职?
何时可以离职? 未到一个月,不能离职吗?比如9.15日想要离职?
发布者:优优780102 2014-09-09 状态:已关闭 回复 (6)
未签订劳动合同,会计岗位可以立刻离职吗?
在公司会计岗位工作6年了,2014年公司没有和我签订劳动合同,保险公司一直给上着。
8.29日,递交了辞职信,现在,公司一直没有找人交接。
我能否最迟在9.15日离职?
如果没有交接离职,会承担什么法律责任?请详细告知。 没有签订劳动合同,也需要提前30天吗?
不是说,不签订书面劳动合同可以随时离职吗?
发布者:优优780102 2014-09-09 状态:已过期 回复 (8)
员工离职未交接工作,应该怎么办?可以不支付工资吗?
我公司有个员工,在8月1日给我说了要辞职,并给了我书面辞职书,我也没在上面签字。等到9月1号了,因为工作地方比较偏远,一直没找到合适的人接替工作,他就给了我前期工作的一个电子版的书面交接,然后9月4号就走了。目前我找到新人来了,怕他的书面交接有遗漏,要求他到工地来当面交接工作,但是他一直说没时间来。我该怎么做?现在8月份和9月份的工资都还没发给他,我可以拒绝支付他工资吗?请各位老师赐教。
注:我是自己注册的建筑公司,我是企业法人。
发布者:xyongjiang 2014-09-15 状态:已过期 回复 (4)