发布者:蔡珂蒙 2014-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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商场入驻保证金能不能退回?
八月份在商场看上一个位置,交了保证金和首期租金,没有签合同,现在装修方案和商场有冲突,不想租了,保证金可以退吗?
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要求商场退回押金,再问押金与履行保证金是同一概念吗?
2008年11月,我与一个电子广场签订一份租赁合同,约定承租对方商场的两个商铺,租期是一年,时间从2009年1月1日到2009年12月31日(其中免租是1-5月份,6月份交了9折的房租),月租7000元,交一个月押两个月,合同签订时,他们开了一张专用收款收据给我,上面写有档口押金14000元,但由于对方是个大商场,而且全部是格式租赁合同,我们无权修改与谈谈的,我们只有签订。后因商场人流量非常少,经营多个月以后,我们准备不去经营,让这个商铺空着,反正我们已经付了租金啦。但是,前...
发布者:shhz250 2009-12-16 状态:已过期 回复 (6)
在商场租了一个店面,物业收了我保证金!
在商场租了一个店面,物业收了我2000元的保证金!租铺合同说是租期满三年后再退还的,现在刚满一年,我不租了,请问我可以拿回保证金吗?这样收取保证金是否合法?如不合法,我应参照哪条法律法规?谢谢!
发布者:GRQ8654 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
找中介买的二手房交的保证金是否能退回?
事情是这样的:就在11月25日中午,某房产中介给我介绍了一套房子,但是我去看后比较满意,就向中介交了所谓的“保证金”一万元,并签了一份由中介自定的《委托购房合同》,其中里面提到此保证金房产中介会转交给卖房人作为定金,若甲方不购买此房,乙方不退还此金。若卖房人不卖此房,乙方会将此保证金原数退给甲方。请教下各位律师,此钱是否能退回?
我个人觉得此协议有霸王条款的倾向:1.甲方不履行合同,保证金不退回;但若是卖房人不卖房了,乙方也只是原数退给甲方。
2....
发布者:jackge 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
·与商场签订租赁合同,现商场没人,无法经营,保证金可以退回吗,如何用法律维护自己的权益?
我在商场里面租了一个档口做餐饮,初期交了出场费一万元,保证金一万元,档口内设备自己添置,签的合同租期为一年,现在还不到三个月,因没有什么生意,商家基本上都走了,后经了解,走的那几家,根本没交齐入场费,保证金,也就交了几千元钱,看没生意就走了,现在我也不想开了,可我们这几家交了2万元的,还在靠着,每天都赔钱,就怕一段时间不去,商场保证金也不返还了,所以想请懂法律的给点儿建议,若后期商场不退还保证金,是否起诉,现在退出,还不到三个月,入场费能退点儿...
发布者:蹲在墙角 2011-07-29 状态:已过期 回复 (3)
买一手楼签了一份意向书(没签到合同)交了保证金收到一张保证金收据,请问可以退回保证金吗!急!
买一手楼签了一份意向书(没签到合同)交了保证金收到一张保证金收据,请问可以退回保证金吗!急!
发布者:mai8845 2011-08-09 状态:已过期 回复 (2)
与商场签订租赁合同,提前退出,保证金可以退回吗,如何用法律维护自己的权益
我在北京顺义新世界商场租了一个柜台,开业后商场没人,非常不景气,天天在赔钱,经与商场协商3个月后退了出来,但是入场时交了5000元场地使用费,8000元合同保证金(只给了大三联收据,没有正式发票),商场找种种借口一直没有退,而且商场个个部门领导随时在更换(几个月换了7、8任),每个人都称自己不清楚上一领导的事,我该怎么办,能起诉商场吗
发布者:h275102 2011-09-05 状态:已过期 回复 (8)
租赁房屋转租后,因转租方不租了,而造成原租方的保证金不能退回
事由:我先向供销社租了镇上的四间店面,合同规定,第一年租金22100元,以后每年以5%递增,给租五年,保证金为8800元。
而我又分别转租了,其中一个一年一年租的。另一个也续租5年的,但是没说保证金。现在因为他们都不租了,造成房子没法租出去,所以我第五年也就没交房租了。我能不能让续租5年的那个人赔我8800元保证金呀,或赔一半的保证金呢?
发布者:好169 2013-01-06 状态:已过期 回复 (2)
土方工程不能如期开工,想退回保证金。
律师你好,我去年11月签订的土方工程,交了20万保证金。到现在不能如期开工,想退回保证金,去好多次了,可甲方老是今天拖明天。明天拖后天,老这么拖着,不知该怎么办。
发布者:9457972058 2013-10-07 状态:已过期 回复 (4)
我与商场签订三年的租赁合同 保证金一万 现我租了一年因经营困难退租 保证金能收回么
我与商场签订三年的租赁合同 保证金一万 现我租了一年因经营困难退租 保证金能收回么
发布者:yayaqu 2014-03-01 状态:已过期 回复 (1)
单位临聘人员能不能收取一定费用的保证金?如果不能收取,怎么能保证人员稳定?
现在的法律条款明确指出在签订个人劳动合同的时候,不能收取信誉保证金,这无可厚非保护了劳动者,可是作为用人单位却往往不能保证人员稳定,口头说好的协议,临聘人员说走就走,毫无信用,面对这个问题,应该怎么理解?
发布者:AAZXC123 2014-03-20 状态:已过期 回复 (5)