发布者:晃悠悠 2014-09-19 状态:已过期 回复 (6)
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接到老板无理由辞退怎么维护自己的权益
昨天接到办事处负责人通知,公司要辞退我,原因是公司人太多,我的合同是7月31日到期,到期之后公司没有续签合同也没有提前通知解除合同,一直上班到今天(9月19日),也就是有近两个月的时间公司没有给我签合同,五险一金一直有在上,公司口头约定年终根据当年业绩情况年终有分红,大概是1w+~2w+,请问我要怎么索赔
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我在长春,我想问一下我在网吧工作,现在我怀孕一个半月了,老板要辞退我,我该怎么维护自己的合法权益
我在长春,我想问一下我在网吧工作,现在我怀孕一个半月了,老板要辞退我,我该怎么维护自己的合法权益。如果他辞退我应该补偿我十一个月的工资还是十一个月的双倍工资。或者一个月工资的双倍呢?我还可以要求哪些补偿
发布者:微信用户 2013-06-16 状态:已过期 回复 (5)
在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资,该怎么维护自身的利益?
您好:我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资,自己本身什么都没有做错,反倒还要扣一些费用,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊?
发布者:NONO珊珊 2013-06-20 状态:已过期 回复 (1)
我在公司干了四年 未交保险 前两天和老板谈把四年保险补交上老板把我辞退了 我应该怎么维护我的权益
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发布者:dixingqiu 2013-08-11 状态:已解决 回复 (9)
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益,要回自己的工资
申请劳动仲裁需要多久阿,有合同
发布者:微信用户 2013-08-14 状态:已过期 回复 (5)
请问领导说要辞退我,但是不赔偿我经济补偿金这合法吗?该怎么维护自己的权益
本人在单位工作8年!!一直有签合同,也有交五金一险,因为公司以前在我刚进去不懂的时候安排我去做别的工作!也就是本身的工作再加上其他另外负责的工作!最近公司只发了八成工资还明确那2成是没得拿的,发放的工资低于本地最低工资水平,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,我现在负责不了两种工作,结果领导二话不说以我不服从安排为由要辞退我,请问这样合法吗?签合同也没体现要做那一种工作没说明合同里面,还铁定一毛都不赔偿我,请问我该怎么去维权,如果辞退我是不是可以要求...
发布者:ZCZSLAQJS 2013-08-14 状态:已过期 回复 (4)
在一家公司工作,无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益?
我在榆林联通定边联通公司工作了9年,公司突然要辞退我,我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工,应由谁来负责赔偿?赔偿多少?
发布者:王思云123 2014-02-26 状态:已过期 回复 (4)
无故辞退怎么维护自己的合法权益
本人2012年11月进入大连旅顺的一所学校任职学校的采买一职!做到2014年春节在家放假的时候被告知不用在来学校上班了!进校时学校没有和本人签订合同和任何书面上的东西!请问我要怎么办???
发布者:zhengwei0503 2014-03-14 状态:已过期 回复 (6)
老板无理辱骂,以及压着工资及业务提成不给结算。该怎么最大化维护自己的权益?
老板在上班期间,无理辱骂员工,而且态度恶劣。我跟她推搡了下,她嚷嚷着我打她。并且立刻贴出开除我的通告,并且对我人身进行侮辱以及谩骂。并且压着财务不让给我结算工资以及业务提成,极其不配合。并且第一时间把我业务邮箱以及各种业务交流平台屏蔽掉。面对这种无耻无赖的老板,我该怎么对付她?
发布者:zxbbbgg 2014-03-29 状态:已解决 回复 (6)
刚检查出自己得了红斑狼疮,公司就要辞退我,该怎么维护自己的权益?
进入燃气公司将近3年了,签订了劳动合同,公司有5险。最近身体状况非常差,但依然带病坚持上班,平日里公司就没有节假日和任何休班,有事情都是请假或者和其他员工换班。这次是公司领导让我去查体,结果查出红斑狼攒,现在我需要10天左右住院治疗,结果公司领导打电话让我辞职。我该怎样维护自己的权益呢,如果被辞职,应该拿到多少补偿呢?
发布者:飞加油 2014-06-29 状态:已解决 回复 (2)
你好,工作了5个月,老板无顾辞退我,请问怎么维护自己权益?
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发布者:短信用户 2014-08-16 状态:已过期 回复 (1)