发布者:薯片鸡米花 2014-09-25 状态:已过期 回复 (2)
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关于退休后上班被无故辞退的赔偿金问题
有这样一个案例想咨询一下,在员工还没退休时已进公司上班,但不为其交养老金,当时公司全部不交养老金,在公司上班达12年之久,现已退休2年,在没有预兆和通知的情况下被辞退,在法律上有什么说法?可以得到赔偿金吗?
相关问题
关于公司无理由辞退员工赔偿问题
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退,辞退通知写的不能胜任工作,于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18,这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知,说公司赔偿1.5个月工资(她从12年7月入职工作至今)。对此我有以下几个问题需要咨询:
1、工作的好好的,突然以不能胜任工作辞退,这不合法吧,从未接受培训和工作调动,这应该算是无过失辞退,赔偿金应该加倍吧?
2、无理由强制休假,这符合规定吗?
3、该公司总部在深圳,合同也是和深圳那边签的,不过实际...
发布者:Feng_Ye 2013-09-23 状态:已过期 回复 (10)
我在北京想咨询一下关于工商赔偿的问题,王某在上班中出交通事故去世
我在北京想咨询一下关于工商赔偿的问题,王某在上班中出交通事故去世,但王某今年已退休,他是在退休后再找的一分工作出事的,根据工伤保险应当给予赔偿但与其他规定相抵触该怎么办?
发布者:微信用户 2013-10-08 状态:已过期 回复 (9)
我在北京想咨询一下关于工伤赔偿的问题。王某55周岁,已退休。因闲暇在家又找了份工作
我在北京想咨询一下关于工伤赔偿的问题。王某55周岁,已退休。因闲暇在家又找了份工作,在工作时间发生交通事故去世。家属追偿工伤赔偿,但工伤赔偿的条例与北京当地的相关规定发生抵触?该怎么办?
发布者:微信用户 2013-10-08 状态:已过期 回复 (8)
关于被公司辞退赔偿金的问题
我在公司做了半年多,现在公司老板让同事口头上通知我做到年底不用做了,也没有什么理由的,这种情况我能要赔偿金吗?如果有的话是多长时间呢? 这半年我跟公司没有签订劳动合同的
发布者:lsyly 2013-11-20 状态:已过期 回复 (8)
我在上海,我想咨询一下关于上班迟到,若公司辞退我的话,我能否要求经济赔偿
我在上海,我想咨询一下关于上班迟到,若公司辞退我的话,我能否要求经济赔偿。
发布者:微信用户 2014-01-10 状态:已过期 回复 (8)
你好我是09年12月上班到12年8月无故辞退赔偿双倍工资吗有
你好我是09年12月上班到12年8月无故辞退赔偿双倍工资吗有的说过了时效
发布者:短信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (4)
关于公司强制辞退员工的各种赔偿问题
我于2013年5月4日入职了现在这家公司,当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议,被公司聘为程序员,至此现在已经完成了一个重要的游戏项目,接近上线阶段,但是公司由于本来并非是做游戏的公司,据HR所言公司要上市,无法负担我们部门只支出不盈利,就想把我们整个部门17个人解散,但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业,并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退,并且HR原话“即刻生效”,赔偿经济数额为工作年限...
发布者:lianleel8 2014-05-12 状态:已过期 回复 (5)
关于无故辞退工资补偿及社保问题
我在现在公司负责渠道分销,之前薪酬方面是高底薪+低提成方式操作,现在淡季,也是在业务前期招商开拓阶段,到中秋后业务量会很快起来了,老板想调整薪资方式,现在量还太少,按新调整方式的方式,依现在业务情况,一个月可能只有两千多点的收入,,我想在中秋后再实施,最后没谈妥,他说不接受就关掉这个部门,我是去年9月公司入职公司,他说不接受就交接下工作走人.并且不同意任何补偿.请问我该怎么办好呢?
发布者:carisa 2014-06-06 状态:已过期 回复 (5)
你好。关于民事赔偿问题。共同犯罪中6人,打架致1人死亡。法院判处刑事附带民事,赔偿金十8万
你好。关于民事赔偿问题。共同犯罪中6人,打架致1人死亡。法院判处刑事附带民事,赔偿金十8万。法院对被告人1次判处了有期徒刑,但是未对民事赔偿金进行分割。现在其中的1名,被判处有期徒刑6年的罪犯,因为民事赔偿没有交,导致了减刑不顺利。有以下问题需要咨询:法院有没有权力划分民事赔偿金?如果有权利,为什么法院当时不判处民事赔偿责金比例,现在当事人应该怎么做来补救?如果法院没有权利来划分民事赔偿金,当事人又该怎么做?
发布者:短信用户 2014-07-08 状态:已过期 回复 (3)
你好!我想咨询1下关于赔偿的问题!我在1家美甲店上班不久,老板也没有跟我签劳动合同
你好!我想咨询1下关于赔偿的问题!我在1家美甲店上班不久,老板也没有跟我签劳动合同,前两天我上班的时候店里招小偷把门口的ipda给偷走了!店里监控看到确实是小偷把东西偷走了!警察也来了,当时我只是收了个快递把东西拿到里面屋去1下,后来老板要求我赔偿全部并把我开除,直接从工资里扣了!我要求他写给我1个证明他不肯!我想咨询1下像这种情况我是不是该付百分之百的责任!
发布者:短信用户 2014-09-24 状态:已过期 回复 (2)