发布者:jiayu12 2014-09-26 状态:已过期 回复 (2)
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员工自离 员工不愿意簽解除劳动合同证明书 公司想停社保公司那可不可以停掉或怎么样呢?要什么手续?
员工因个人原因自行离职,未完成交接就没有再上班,员工又不愿意签解除劳动合同证明书,公司想停社保公司,那可不可以停掉或怎么样呢?要什么手续?
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我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号,31号等,这个是3年...
发布者:cha_liu 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
发布者:xmhl008 2013-07-27 状态:已过期 回复 (2)
员工离职社保却未停 员工不愿意出 公司也不出那可不可以停掉或怎么样呢
员工离职社保却未停 员工不愿意出 公司也不出那可不可以停掉或怎么样呢 在保险未交清的情况下 因为员工只愿意处小部分 这种情况下可以听?
发布者:l675288769 2013-09-29 状态:已过期 回复 (5)
公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?
我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?
发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已过期 回复 (4)
公司未交社保,可以跟公司先什么也不说,直接寄被迫解除劳动合同通知书,再要求补交吗?
我的目的主要是想马上离职和让公司补交社保。
发布者:amberhsu 2014-03-05 状态:已过期 回复 (7)
员工与上一家公司合同为解除,我公司现实是否可以不用给该员工缴社保
我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除,我公司现在是否可以不给该员工缴交社保?
发布者:wangheyezi 2014-07-08 状态:已过期 回复 (8)
没有签劳动合同,不管有什么理由,公司都不可以扣除员工的劳动押
没有签劳动合同,不管有什么理由,公司都不可以扣除员工的劳动押金呢?她扣我押金的理由是:“没有做满1年,所以押金就当做是赔偿金和学习费用,我该如何去拿回我的押金呢?非常感谢各位律师的帮助! 谢谢!
发布者:短信用户 2014-08-23 状态:已过期 回复 (5)
公司不给员工买社保,可以解除合同么?
公司不给员工买社保,可以解除合同么?
发布者:19008 2014-08-23 状态:已过期 回复 (4)