发布者:zhouxia1101 2014-10-10 状态:已过期 回复 (6)
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劳动合同问题
本人工作中遇到自身困难而提出辞职 向管理人申明做满试用期后离职。单位在我入职时说 底薪和奖励制度和正式员工一样,扣半个月工资,扣服装费在入职一年后退,请问我离职时单位扣除我服装费和半月工资合法吗?
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劳动合同试用期和续签正式合同的问题
您好:不好意思打扰您了! 我目前从事的工作是企业出纳职,是从去年9月份开始在公司工作的,当时我刚毕业,所以公司跟我签了一个6个月试用期的合同,到今年2月份结束,公司考虑到我刚参加工作,工作经验尚浅而且又从事的是出纳一职,所以当时在合同上约定了必须在公司工作满3年并且工资发放一半,另一半工资作为上岗金暂由公司保管,工作时间达到3年退还给我。现在公司要求和我续签劳动合同,但距合同结束已经超过了两个月,我想请问一下以下问题:1、如果我不跟公司签约的情况下,...
发布者:xuanxuan01 2014-05-09 状态:已过期 回复 (1)
请教一下:劳动合同到期,继续在公司工作而未续签合同问题
2011年11月-13年11月,签订了两年劳动合同。合同到期后,与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作,我方提出了新的工资水平,要求续签合同,领导同意。但是合同续签的事情一直推迟,没有履行,包括工资待遇还是以前的待遇,并且没有足额发放以前的基本工资。连续几个月都是只支付一个月1千的工资。说是公司资金周转有问题,加上董事会关于新合同签订的事情没有达到一致意见。一直拖着。 如果现在提出辞职,是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿...
发布者:binxia13 2014-05-16 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司
劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司。我是07年6月进公司,该如何赔偿。谢谢!
发布者:短信用户 2014-06-11 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想咨询劳动合同的问题,我在私营美容院上班,春节前签约3年合同
您好,我想咨询劳动合同的问题,我在私营美容院上班,春节前签约3年合同,我现在想辞职,合同里有说不满3年辞职的,赔偿十万,合理吗
发布者:短信用户 2014-06-16 状态:已过期 回复 (3)
请您输入问题标题三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取
三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗,现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签,可以领失业金吗
发布者:1181716129 2014-06-22 状态:已解决 回复 (4)
您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同
您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10~15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢
发布者:短信用户 2014-07-16 状态:已过期 回复 (4)
从劳动派遣合同转为和公司签署劳动合同
你好,我是五百强公司的,原来一直是和外服签的劳动派遣合同,法律规定现在要转为和公司签署劳动合同,但和公司签合同的内容对员工非常苛刻,完全不保护员工利益。这种情况下,可以不签吗?不签的话怎么补偿?我现在是无固定期限合同了。
发布者:lucydeng76 2014-07-25 状态:已过期 回复 (1)
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同,由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班,现在公司开始搬迁,我们部门7月底已经搬走了,我于是和公司提出解除劳动合同,但公司口头答应却又迟迟不履行,原来的合同注明工作地址,现在部门搬走了我不知道要怎么办,本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理,说公司同区内提供新地点上班合理,很郁闷那合同注明的地址不是白写了吗?求解
发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)
劳动类无合同问题
律师你好,我是一名在校毕业从事工作两年的大学生,由于社会经验缺乏,在柳州一家广告公司卖命工作了一年半,期间由于朋友介绍的工作,非常信任老板为人,没有签订劳动合同,直至今年6月中旬,老板拖欠我1年的提成以及好几个月的工资不发,由于公司自身资金周转有问题,我予以了谅解,但是从6月中旬至今,老板一直敷衍拖欠,给我一种赖皮直至不想给的感觉,从今年开始由于工资问题,我生活得不到保障,一直需要家里人支持,现在家里的父亲生病,急需这笔钱,现在拿不回来,又没有签...
发布者:viky9035 2014-08-20 状态:已过期 回复 (6)
您好,请问1下,我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同,在试用期因为薪资问题想离职
您好,请问1下,我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同,在试用期因为薪资问题想离职,公司不给办理,旷工3天自离后,公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金,失业金均由个人承担,公司保留至诉权,,,请问我需要承担法律责任吗?
发布者:短信用户 2014-09-05 状态:已过期 回复 (3)