发布者:heming_hui 2014-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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医疗期满终止合同(未提前通知)
本人从2011年7月开始在某银行工作,但是性质为劳动派遣制,2013年4月更换派遣公司(继续在银行工作),2014年3月26日不适住院开刀,期间查出患有卵巢囊腺癌,从2014年4月17日至8月12日中间进行了六次化疗,但是本人与第三方签署的劳动派遣合同是到2014年6月30日期满。三方表示会继续合同关系。2014年10月11日三方来电通知终止合同关系,并表示医疗期满的时间为2014年7月26日,劳动手册上的终止时间也为2014年7月26日,至此期间三方并提前通知医疗期满后终止合同,而是经过了3个月之后提出,想请问这样终止可以吗?并且向问下虽然医疗期满但是我还在治疗期间,公司能终止合同吗?
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关于“提前一个月书面通知对方,并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议,合同有效期自动顺
我们目前有供应商合同到年底就到期,但是其合同内写了“提前一个月书面通知对方,并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议,合同有效期自动顺延一年”的条款。而我们没有提前1个月书面通知,在12月中旬时才发出招标通知,需要重新进行招投标。请问这样的情况如何才能避免对公司的风险呢?因为招标后很有可能不是现有供应商中标的,即中标结果出来后可能要终止合同。 其实包括协议变更等我们也有想到过,包括年底终止、在续约2个月即到2013年的2月份甚至我们写了一个《招...
发布者:falvzixunyihai 2012-12-20 状态:已过期 回复 (3)
员工合同期满,是否要提前一个月通知?
我是去年11月底进的公司的,我工作职位是人事兼前台,他说要将该职位与市场跟单合并,由跟单文员来接手,但是我们合同签的是一年的,这个月底就要到期了,但是公司到现在还没有通知我要解雇我的消息,如果他到合同前最后一天通知的话是否还有效?如果是这样的话,我可以要求多少的赔偿?
发布者:sarah_411210 2013-11-15 状态:已过期 回复 (7)
合作方出现重大违规问题,我方单方面终止合同可以吗?需要提前通知吗?
乙方加盟甲方公司,则“乙方在日常经营管理中,严重违反监管部门及甲方管理制度的,甲方有权单方面终止本协议并不承担任何违约责任。”这样的说法对吗?需要提前通知吗?
发布者:pikaqiu123 2013-11-19 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期,提前7天通知终止合同,我能获得经济补偿金吗
我2008年进入一公司,期间2012年合同到期后我没有续签合同,但一直在本公司上班至13年度8 9月份又续签了,不记得是从13年1月起还是签订之日起的,现提前7天通知合同到期终止合同,请问我能获得经济补偿金吗?另外,公司没有交纳失业保险金,只交纳了养老金,能要求其补交吗?
发布者:fwbbqgj 2013-12-25 状态:已过期 回复 (4)
合同到期公司未提前通知,现提出终止劳动合同
工作两年时,公司被别家单位收购后,又续签合同两年,现合同到期,未提前通知是否续签,又工作了一个月时,公司提出终止合同,不给赔偿!问:按劳动法能得到何种赔偿?后又发现公司在被收购前未按劳动合同缴纳养老保险、医疗保险等,问现在可否要求公司给予补缴?根据劳动法多少条规定?有具体文献吗?
发布者:88662 2014-01-21 状态:已过期 回复 (5)
租房房东要求提前半年终止租房合同,并以提前至少1个月通知为由拒付违约金
租房房东要求提前半年终止租房合同,并以提前至少1个月通知为由拒付违约金,合同上写”需提前终止本合同,必须提前1个月通知对方和中介方,等对方同意后,方可办理退房手续,如无故违约,支付1个月租金作为违约金“,请问我是否可以要求违约金?
发布者:短信用户 2014-06-15 状态:已过期 回复 (2)
合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同怎么补偿
合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期,单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同,解除的合同我签字了,可是补偿没有谈下来,我怎么办,应该怎么补偿我 谢谢
发布者:15063336106 2014-06-30 状态:已过期 回复 (1)
合同期满用人单位没有提前通知我解除劳动合同怎么补偿
合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期,单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同,解除的合同我签字了,可是补偿没有谈下来,我怎么办,应该怎么补偿我 谢谢
发布者:15063336106 2014-06-30 状态:已过期 回复 (2)
合同期满单位不续签,未提前30天通知,要不要支付代通知金,急盼复。
合同期满单位不续签,未提前30天通知,要不要支付一个月的代通知金?
发布者:yinzi80 2014-07-09 状态:已过期 回复 (4)
请问员工的合同期满了,不打算再续签合同,雇主要提前通知员工吗?需要赔偿吗?
请问员工的合同期满了,不打算再续签合同,雇主要提前通知员工吗?需要赔偿吗?
发布者:13660021612 2014-08-11 状态:已过期 回复 (2)