发布者:fridachen 2014-10-12 状态:已过期 回复 (4)
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不肯社保补缴要挟员工
我在公司已经工作有8个月以上,一直没有缴纳社保,我想补回社保,但是公司说我删除了电脑的资料,并要挟如果我要补回社保,就告我违法删除公司资料 以此向逃避缴纳社保,关于这个电脑上的资料,这些资料并不是私密资料,另外已经全部都是可以恢复,他们也当场将所有的资料从回收站里恢复,这个老板说针对我这个行为可以告我违法蹲监狱,如果我让他买社保他就告我违法行为!请问我的行为是否真的违法,另外 我应该怎么做才能安全拿回社保。
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如果公司承诺补缴员工社保,能否补得进过去9年的社保?
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发布者:短信用户 2014-03-02 状态:已过期 回复 (3)
公司承诺补缴过去9年的社保,员工还要补贴多少进去,按最低标准来计算
公司承诺补缴过去9年的社保,员工还要补贴多少进去,按最低标准来计算,公司该会补多少金额?
发布者:短信用户 2014-03-02 状态:已过期 回复 (3)
公司已承诺给员工补缴社保后,员工可否申请公司给予功龄补尝金?
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发布者:短信用户 2014-03-02 状态:已过期 回复 (3)
员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,近期提出补缴社保和赔偿问题
员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,近期提出补缴社保和赔偿问题,公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢
发布者:zhangjing214 2014-06-07 状态:已过期 回复 (1)
单位没有给员工交纳社保,员工在辞职时可以要求补缴社保,同时支付赔偿金吗?
我从2004年6月进入某单位工作至今,单位从2005年9月开始给我办理社保,我想知道这一年多没有交纳社保,我是否可以要求单位进行补缴,并支付赔偿金呢?如果可以,赔偿金的标准是什么呢?
发布者:305077355 2014-07-16 状态:已过期 回复 (3)
员工拒签劳动合同要求补缴社保
员工拒签劳动合同要求补缴社保,2010年6月1日入职的,签订了合同,但现在合同找不到了,现在在公司经常性的闹事,要辞退,她不干,调动到其他部门她也不干,口口声声说要补缴社保,公司答应从2010年6月补缴,可她就是不愿意签订劳动合同,怎么办呢
发布者:jxhont85 2014-07-22 状态:已过期 回复 (3)
更换法人代表后,员工是否有权要求原法人代表补缴社保
公司自成立以来,一直没买社保,到现在更换法人代表后要求购买社保,承认工齡,但以前的法人代表是否要补偿员工的社保,以前的法人代表说在公司和地址不变更的情况下,不用补偿,是否合理。资询劳动局相关人员回复要我们写申请,如何写?
发布者:黎新富 2014-07-29 状态:已过期 回复 (6)
关于离职后员工要求公司补缴社保的问题
我在公司上班,2012至2013两年整。公司没给我上社保,现已离职,应多次要求补缴无果,于是去社保局投诉,公司才办理补缴,可补缴社保和上社保,对公司是有益无罚的,对我却反之,因为补缴我还要拿5600百元,而且我拿不到每月反倒卡上的险额金,我是农村户口今年46岁,以前没上过社保,离职后到现在也没上社保,不补缴便宜了公司,补缴呢我的利益在哪? 再有我的个税信息查询单上,有九个月是我同事的名字,有两个月我的名字也错了。...
发布者:baiyubaixue 2014-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:zhoufeng123456 2014-09-02 状态:已过期 回复 (9)
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员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷
发布者:larspur 2014-09-10 状态:已过期 回复 (4)