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相关问题推荐: 出国(境)培训项目相关的培训服务期协议违约金支付
出国(境)培训项目相关的培训服务期协议违约金支付
因参加出国(境)培训项目,出国进行为期3周的培训,培训费用由外专局拨款的项目经费支付,在出国前公司要求签署培训服务期协议。现辞职,咨询这种非公司出资的培训服务期是否生效。 回国后相关的票据均到国家外专局进行报销了。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
这个属于国家一个培训项目的,我们通过相应的考试满足条件后才可以参加的~钱是国家出,且护照是已经废弃的因公护照,目前已经被政府回收
发布者:john2014 2014-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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不履行服务期是否均需支付违约金
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已解决 回复 (1)
不履行服务期,是否均需支付违约金
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (5)
解除劳动关系支付违约金是按《劳动合同法》还是按《培训协议》?
我2007年3月1日与原单位签订为期3年的劳动合同,后于2008年9月与公司签订了培训协议,进行为期10个月的脱产培训,协议内容主要是培训完了要回公司服务2年,如果违约要赔偿培训费和培训期间的工资。2009年7月培训完我就辞职,可是根据劳动合同法第22条,违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费,不赔偿工资,公司不同意。所以至今未办理完离职手续。请问我该按照劳动合同法赔偿培训费,还是要按照培训协议赔偿培训费及工资?谢谢!
发布者:scynlp 2010-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
声讨霸王条款!室友签协议,还未交培训费就要支付违约金
这样的合同是否具有法律效力?合同中退费制度的第五条:若乙方签署协议购买套餐,因自身原因要求退出,需要承担套餐总价20%的违约金。合同上有说明,学费是2688元。我的两位室友并没有支付2688元的培训费,是否需要支付违约金?两个室友,一个交了所谓的报名费200元,另一个还未交钱。这样就要求我们支付20%的违约金。两个那个培训机构的所谓的“辅导老师”(看着根本不像,龌龊,猥琐)赖在我们寝室不走,在培训中心的时候室友没有带钱,所以她们跟这回来要钱。我们都怀疑此机构的真...
发布者:UGN9909 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
与公司签了三方协议,协议上无违约金项,我提出违约却要求支付违约金
我是2014年应届毕业生,2013年10月与一国企签了三方协议,当时签的协议上没有填最后的约束部分,没填违约金。今年找到了一家更适合的新公司,提出与原公司解约,要原公司退回材料并出具解约函,原公司要求支付三千元违约金(说是签约前有口头承诺的)才肯办理。 我该怎么做才能不交违约金,又能拿回原来签的三方协议? 我今年7月才毕业,着急补办新的三方协议,但必须拿到旧单位的解约函,才能补办新的三方协议与新单位签约。 求赐教,我该怎么做,具体步骤? 我如果不去管这事了...
发布者:xiaoxinan8014 2014-04-25 状态:已解决 回复 (5)
您好,我的情况是这样的,之前在学校和单位签订了3方协议,协议中规定违约需支付5000元违约金
您好,我的情况是这样的,之前在学校和单位签订了3方协议,协议中规定违约需支付5000元违约金,我现在已经到单位报到了,参加了几天入职培训,现在想辞职,需要支付违约金吗?这种情况怎么尽可能规避违约金啊
发布者:短信用户 2014-07-02 状态:已过期 回复 (2)
培训协议上注明违约金8000,培训期间辞职,需要付违约金吗?
做酒店管理培训生,培训协议上注明违约金8000,培训半个月,培训两天后想辞职,档案和户口都没迁,请问还用支付违约金吗?急求!
发布者:zhengchxg 2014-07-08 状态:已过期 回复 (1)
我在学校和公司签了三方协议,协议上说若单方违约违约方支付违约金5000,我已来报道但是没有签订劳动合
我在学校和公司签了三方协议,协议上说若单方违约违约方支付违约金5000,我已来报道但是没有签订劳动合同这样不干了要交违约金吗
发布者:胡文亮 2014-07-14 状态:已过期 回复 (1)
签订了培训协议,没有进行培训,需要支付违约金吗?
请问与公司签订了培训协议,没有进行培训,需要支付违约金吗? 出国后: 1.参加了一场审核,也提交了审核报告(有邮件证据) 2.给其他同事进行了一场培训,我是培训老师(有邮件证据) 公司认为我去其他工厂参观了,这个“参观过程”属于培训,请问我需要支付违约金吗?
发布者:yltigerbo 2014-07-17 状态:已过期 回复 (5)
签了服务协议,单位没有培训,需不需要支付违约金
航天某单位,还没有签订劳动合同,入职时候签订了服务协议(不签不办理入职),单位给了北京户口,没有任何培训项目,由于单位薪资和招聘时候不一致,现在想离职,不知道是否需要支付违约金? 如果不交,单位一般不会给你离职证明,交过之后能否要回?
发布者:zytony 2014-09-17 状态:已解决 回复 (10)
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