发布者:328475160 2014-10-13 状态:已过期 回复 (5)
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求助,没有签劳动合同,申请辞职3天口头批了就走了,现在公司要告我辞职不够一个月就走
我在新公司工作3个月多了,没有签劳动合同,试用期一个月的已经过了,但是在第三个月的时候我以个人理由申请离职,两天后领导说可以走了,然后我交接完当天就走了。走了后我发觉社包没有给我买,带薪病假的工资也扣了,后来我要求公司补缴社保和带薪病假的钱,现在公司以我搞事为由,说要告我辞职不满一个月就走,现在我该怎么办
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公司没有签署劳动合同,5月上了保险,现在我想申请辞职
您好,我在现在的公司工作差不多15个月,一直没有签劳动合同,最近两个月公司找各种理由降工资,原来三千多现在实际到手里才1824元,所以想辞职,我想知道:
1、如果我提出辞职,可不可以拿到补偿;
2、我提出辞职,可不可以要求双倍工资;
我是2012年2月22日来的公司开始试用期,到6月份写的转正申请,有领导签字,一直到2013年3月之前都没有上保险,三月的时候发工资补了6个月(3月、2月、1月、2012年12月、11月、10月)的保险(每月补500元共计3000元,三月份一次到账)...
发布者:贝贝妞儿 2013-06-06 状态:已过期 回复 (6)
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
发布者:slindoc 2013-08-09 状态:已解决 回复 (5)
我与公司签了合同,但是公司一直没有给我,而且也未帮我购买保险,现在准备辞职了,可以向公司申请补偿吗?
我与公司签了合同,已经入职快半年了,但是公司一直没有给我,而且也未帮我购买保险,现在准备辞职了,可以向公司申请补偿吗? 如果我要到劳动局要求仲裁,需要提供什么材料证明
发布者:3315lynn 2013-10-21 状态:已过期 回复 (4)
在一个公司签合同已经六个月了,还没有给交金,现在辞职有补偿吗?
我在某公司已经工作了九个月了(试用期三个月)一直都没有给交金,一直拖着。我现在想辞职了,需要提前一个月申请吗?我现在辞职能叫公司给与补偿吗?我辞职后,没有交的金,能否叫公司予以补交!
发布者:feifeiteng 2013-12-09 状态:已过期 回复 (14)
公司未签劳动合同,现在辞职需要提前一个月提交申请吗
公司是正规私企,有执照的,但是入职一个月多了,没有签过合同,没有五险一金等,只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月,现在已经过了一个月转正了,但是现在我因为个人原因想辞职,请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗?
发布者:亲你个荡头 2014-01-17 状态:已解决 回复 (4)
我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢
我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢
发布者:karychchen 2014-05-09 状态:已过期 回复 (11)
我现在是实习生,在公司干了接近半年,公司没有跟我签订劳动合同,现在我要辞职,公司不让走,还压了一个月
我于13年12月份进得公司,公司一直没有跟我签订合同,并且压了一个月工资,4月初我就要离职,公司不让离职,说没有替代找到替代我岗位的人我就不可以走,现在都过去近一个半月了,真的不想让单位这么敷衍了,我应聘的时候是直接进的公司,现在公司不给交任何的保险,还说不是属于公司的,是中介的,就算以后签了合同也是中介给交3险,全名叫综合保险,并且工资不合理,每天工作八小时是规定的,从早上8点到下午5点半几乎都是上班时间,5点半到8点需值班,这两个半小时才10块钱,而...
发布者:!0时记卟□□起 2014-05-11 状态:已解决 回复 (2)
我在公司干了50天,现在不想干了,没有签劳动合同,只是口头转正,也没拿到工资,公司要我提前一个月辞职
我在公司干了50天,现在不想干了,没有签劳动合同,只是口头转正,也没拿到工资,公司要我提前一个月辞职,否则扣我全部工资 这样合法么?
发布者:qq3543434 2014-05-15 状态:已过期 回复 (3)
求助 啊 好心人 您好 我再一家家居公司上班 没有签订劳动合同 我现在要辞职 但是老板不签字 我已经
求助 啊 好心人 您好 我再一家家居公司上班 没有签订劳动合同 我现在要辞职 但是老板不签字 我已经走正常程序了 他还不同意 还有我半个月的工资都不要了 我明天直接走人 可以不?盼回复
发布者:zhouhang1990 2014-06-16 状态:已过期 回复 (4)
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)