发布者:6562930 2014-10-14 状态:已过期 回复 (2)
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关于劳动合同和婚假的问题。
你好,我想咨询下,我合同跟公司签定的是2年,2012.11.1-2014.10.31。我在今年4月份领的结婚证,由于公司安排开店问题,把婚假延后休,直到2014年10月本人休年假时得到外服公司打来的电话,通知公司不再跟我续签合同,但婚假8月份本人已跟公司申请,公司也同意让我11月休,现在他不跟我续签合同,我怎么处理这件事呢,期间10月1日--10月7日我是有在公司上班,10月8日休年假,10月14日得到公司通知,现在公司同意给我1个月底薪赔偿这样就合适了么?那我的婚假还能算工资么?
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关于劳动用人单位解除劳动合同赔偿问题
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ,口头通知我和我解除劳动合同,请问像这种情况 ,我该怎么要求公司赔偿呢。
发布者:1509491556 2013-04-21 状态:已过期 回复 (3)
关于“网站小说作者签约合同”条款问题
我在网站上发小说,编辑找我签约,但是由于看不懂合同,想咨询下,该合同关于乙方的权责和违约条款是否符合法律要求。
谢谢 第一章 定义与解释
1.1、定义
除本协议中另有约定,下列词语由甲、乙双方共同确认具有以下特定涵义并作出相关约定如下:
1.1.1、中国法律:本协议签订之日时,中华人民共和国有效的法律、法规、规章及生效解释。本协议中所列明的各种具体的中国法律是特指本协议签订之日时该中国法律业已生效并实施的有效版本。
1.1.2、商业秘密:属于一方和(或)其子...
发布者:13187877211 2014-10-10 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同问题
我是做呼叫中心行业的,不久前被公司辞退,理由很模糊,之前沟通说可以选择给予我赔偿,因为我工作一年多,合同是两年期的,让我签署解除协议才给我提供补偿和离职证明,我没有签,我觉得协议内容不实,公司因为我拒签协议连赔偿也不给了,离职证明也不出具,后来以邮件的形式通知我被辞退,给我辞退通知书,原因是严重违纪,说是遭到多次投诉,根据员工手册给予开除。但我在岗期间并没有任何人告知我被投诉。公司的做法是否合理呢?员工手册是08年版的,以邮件形式告知我的。请各...
发布者:rpily1020 2014-10-11 状态:已过期 回复 (5)
你好我想咨询下关于农村土地合同产生纠纷的问题
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发布者:短信用户 2014-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同到期的问题
我在矿上的食堂工作,与公司签了合同,已经交了8年的保险,但合同到2016年到期了,公司不准备在和我们签合同,那我们能得到陪赏吗
发布者:气质公主 2014-10-12 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同违约金问题
各位老师您们好;
我公司劳动合同第七条第二条款中规定:甲方为乙方提供专项培训费用,进行专业技术培训的,甲方可以与乙方订立协议,约定服务期。在履行劳动合同过程中,乙方如违反约定,应到按照约定向甲方支付违约金。(劳动合同法中内容)
在我们的规则制度中,以及入职培训中我们已经和员工约定,离职必须提前30天申请,如当即申请当即离职(急辞工)则需员工向公司支付违约金(即约定培训费用的1/2).
请问各位老师我公司目前这种方式违法吗?
谢谢!
发布者:13730301800 2014-10-13 状态:已解决 回复 (3)
关于劳动合同的问题
我是集装箱堆场行业的从业者,目前有另一家公司收购了我目前单位的大部分股权。这个公司只要场地不要员工,现在的单位是想把人员都调到别的堆场去,请问这个事情可以拒绝并要求赔偿么?
发布者:jy66311785 2014-10-13 状态:已过期 回复 (10)
公司快要搬迁,而劳动合同也即将到期,关于经济补偿金的问题
我是一家IT公司的老员工了(工作年限5年),劳动合同一共签有2次,最近年底快到期了,而得到消息公司也将本市搬迁(距离原工作地点有点远),且不愿支付员工任何福利和涨薪标准。而我觉得如果在不涨薪或者不给予其他福利的情况下,有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金?
1.等公司搬迁后或合同到期后,找人事部续签合同时提出涨薪要求,如果公司方不愿意,即提出辞职,此时辞职能否达到支付经济补偿金的条件?
2.等公司搬迁决议正式下...
发布者:zenglt 2014-10-13 状态:已过期 回复 (3)
关于实习生未签署劳动合同双倍工资问题
去年十一月到用人单位实习 签署就业协议关系 到今年七月毕业 结束试用期 但始终未签订劳动合同 工作至今年的十月被辞退 双倍工资应该从何时起算 是七月还是去年的十一月
发布者:我执我在 2014-10-13 状态:已解决 回复 (6)