发布者:短信用户 2014-10-16 状态:已过期 回复 (3)
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员工非正常辞职,老板有权利不给工资吗?
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员工非正常辞职程序,老板不给工资。
单位规定辞职要提前一个月申请,但如不按程序就辞职走人,企业也没有正式的、明文规定具体处理决定。本人9月中提出辞职几天后就不去上班了,当时单位领导也没说这样不按程序就扣9月份工资(半个月的)。发工资时老板说不给工资,完全是老板一句话的事。虽然此事本人没按公司制度办也有责任,但我认为老板这样处理也有不妥之处,我有没有可能争取到这半个月的工资?是否合理、合法?
发布者:eEj2455 2011-10-19 状态:已过期 回复 (1)
员工非正常辞职程序,老板不给工资。
单位规定辞职要提前一个月申请,但如不按程序就辞职走人,企业也没有正式的、明文规定具体处理决定。本人6月与经理说明辞职,经理不同意并要求以请假形式暂离职,于七月补办离职手续并得到经理允诺工资会如数发放,而到现在已经10月工资仍不给发,找公司却说原来的的经理已离职,我的情况没有人可作证,老板说不给工资,要我找已离职的经理承认当初的口头协议来,才会给出处理结果,这样的要求是否合理,该如何处理
发布者:danfei 2012-10-16 状态:已过期 回复 (7)
试用期期间辞职老板是否有权苛扣员工的工资?
本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工资的时候只发了2560元~离职是迫于无奈的~反而还无缘无故的扣除我的工资~
发布者:陈静2013 2013-06-15 状态:已过期 回复 (1)
你好!请问,个体老板在员工辞职后,拒付工资怎么办?我们没签合同没买保险
你好!请问,个体老板在员工辞职后,拒付工资怎么办?我们没签合同没买保险,1个月也没得休息,请问我可以怎么来维护我的权益啊?
发布者:短信用户 2014-04-12 状态:已过期 回复 (8)
辞职老板不发工资給员工是不是劳动局不管员工372十1
辞职老板不发工资給员工是不是劳动局不管员工372十1
发布者:短信用户 2014-04-16 状态:已过期 回复 (3)
上班35天老板苛刻,员工提出辞职老板扣了百分之60的工资,没
上班35天老板苛刻,员工提出辞职老板扣了百分之60的工资,没有签合同想投诉老板
发布者:短信用户 2014-04-22 状态:已过期 回复 (3)
员工提出辞职,老板不给工资
员工提出辞职,老板不给工资!未签定劳动和约!每月工资是1800元
工作2个月 只发了1300元!扣了2300元!请问有没有相关法律能否起诉老板!拿回工钱!
发布者:442364318 2014-05-08 状态:已过期 回复 (2)
员工辞职老板不给走也不给工资怎么办?
我在网吧做收银员,做了一个月,因要回学校继续念书,所以必须请辞。我半个月前就跟老板说了,可是老板不给走,现在月底工资不发,身份证也不还,我该怎么办?
发布者:陈某某123456 2014-07-24 状态:已过期 回复 (2)
请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗
公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼,股东已与老板解除了合同,宿舍楼也有他的一半,他停了水电,还贴出通告让员工搬走,在下午三点之前不搬就强制执行,我们搬走就没地方去了
发布者:595365261 2014-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
我没签员工合同,现在要辞职,老板不让辞,还不发工资,我现在不去上班
我没签员工合同,现在要辞职,老板不让辞,还不发工资,我现在不去上班,老板还要以旷工处理,现在我还有6千块的工资没发,我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-09-12 状态:已过期 回复 (5)