发布者:nihaoniu1000 2014-10-16 状态:已过期 回复 (9)
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公司被收购了员工可以要求经济补偿吗?
我公司现在被一家财团收购!以后都不知道怎么发展,我公司员工要求公司买断工龄赔偿经济!员工需要怎么才能得到补偿!好像以前也有过例子;《日立环球公司被美国西部数据收购了,也是员工要求公司买断工龄获得了赔偿》。我想知道现在有什么法律要求公司买断工龄没有!
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企业被收购现在员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗?
企业因经营不当被收购,我在公司做了一年现在要辞职请问可以要求原公司赔偿吗?
发布者:相宜本草9999 2013-04-11 状态:已过期 回复 (2)
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?
发布者:kuwenboy 2013-05-07 状态:已过期 回复 (9)
员工自己交的社保是否可以要求公司给予现金补偿?
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司,后该员工从原单位转回社保时,按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保,该公司也向社保机构缴纳了该部分社保,现该职工要求我公司给予现金补偿,请问该员工是否合法?
发布者:dpl0001@126.com 2013-08-20 状态:已过期 回复 (5)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
发布者:LixianA 2013-12-07 状态:已解决 回复 (3)
员工提出辞职,但想在30天不到的时候就走,公司可以据此要求补偿么?
过了试用期的员工向公司提出辞职,有30天的时间,但如果员工在30天内就想走,公司是否可以向该员工提出要求,让其向公司补偿一定费用后立即离职?如果可以,请问应当如何计算该笔款项?
发布者:rolandhu 2014-02-11 状态:已过期 回复 (8)
公司股权100%转让,员工不想做了,可以要求经济补偿吗?
公司股权100%转让,员工不想做了,可以要求经济补偿吗?
发布者:yang880530 2014-03-07 状态:已过期 回复 (9)
公司被收购后,员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的
公司被收购后,员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的,如果可以要怎么计算
发布者:qwe123asdzxc 2014-04-21 状态:已过期 回复 (8)
公司被其他企业托管员工是否可以要求经济补偿?
公司将要破产被其他企业收购,但是不愿对普通员工进行经济的赔偿。决定将公司托管给其他企业,要求员工签署没有任何内容的劳动合同。
发布者:zhongzai 2014-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
员工不同意工作地点调至外阜,公司要求离职,员工可以要求公司补偿吗
公司想将员工调至外阜,员工去不了而公司要求员工离职,员工可以要求索赔吗,如果员工去了外阜工作,公司是否要有补贴 入职时没仔细看协议补充,并且如果不签就不能入职,这合理吗
发布者:liuquanshun123 2014-08-23 状态:已过期 回复 (7)
公司搬迁,员工不愿随厂搬迁,员工是否可以要求公司支付经济补偿金?
现在上班的单位要从嘉陵区迁往高坪区,上班地点离家很远,签的劳动合同地址是嘉陵区的地址,我现在不愿意到新厂上班,劳动合同要2015年8月到期,现在要求终止劳动合同,是否可以要求单位支付经济补偿金?
发布者:13438045503 2014-09-22 状态:已过期 回复 (5)