发布者:憨憨嘻嘻 2014-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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公司无理由扣绩效工资
你好,我是一名包装公司统计员,于2014年3月26日进入该公司,4月与该公司签订劳动合同,公司每月20日发放员工上个月工资。该公司的工资组成部分是基本工资+绩效工资+满勤奖+工龄工资。本人绩效工资一直都是2500元,就在10月15日,同事给我打电话,我的绩效工资被扣1000元,以后工资发放绩效工资都是1500元。今天20号,本人看了工资条,绩效工资确实被扣了1000元,9月本人无请假,无被扣罚款,并且间接通知我希望我主动离职。想咨询公司这种情况是否属于无理由扣工资?是否违法?我该如何维护我的权益?
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公司无理由克扣并拖欠个人绩效奖金(绩效工资)
我是2012年3月份入职一家环保工程公司,入职时公司人事跟我谈的薪资是基本工资+岗位工资+绩效工资,其中绩效工资为工资总额的25%,绩效每个季度发放一次,签订劳动合同时劳动合同里只体现了基本工资和岗位工资,绩效工资在劳动合同里没有体现,社保和公积金按基本工资的基数缴纳。2012年6月公司考核我们部门的考核得分为95%,到9月份才发放了2012年上半年(1月-6月份)的绩效工资,2012年9月份公司说将绩效工资改为绩效奖金,其实没什么变化只是说法由原来的绩效工资改为绩效奖金了...
发布者:duoduo106 2014-06-04 状态:已解决 回复 (11)
公司各种理由拖欠工资
您好 我咨询一下 我是刚毕业的大学生 找了份工作当店长 现在辞职了 公司不给发工资 找以前员工(已经离职)走的时候遗留的问题为借口 一直拖着工资 我该怎么办啊
发布者:294311341 2014-09-24 状态:已解决 回复 (4)
怀孕三月公司直接人事领导不理睬工作,克扣绩效工资
专业的律师界同志们,大家好!
我在公司工作半年,做人事,因为意外怀孕,在怀孕两个月的时候,本来向人事经理请了病假准备去做人流手术的,但是后面准备要孩子就没做手术,跟人事经理老实交代了这个事情。但是当提前返回公司之后,人事经理就在各个方面不跟我有任何交流,我发的工作上面的邮件也不回复,耽误了某一些工作的进程。
近期因为身体很不舒服,于是请了7天病假,向公司提交了病假单。然后本月的绩效工资(占全月工资的15%)就全部被扣掉了,可能领导想逼我离职吧,...
发布者:jay1213 2014-09-30 状态:已过期 回复 (1)
公司随意扣取绩效工资是否合理
公司可以随便根据自己内布的规定扣取绩效吗?
发布者:Shirleyyou 2014-10-09 状态:已过期 回复 (10)
深圳亚龙公司拖欠员工工资,向老板讨要一直以各种理由拒不支付,应该怎么办?
深圳亚龙公司拖欠员工工资,向老板讨要一直以各种理由拒不支付,应该怎么办?
发布者:天涯沦落人5555 2014-10-09 状态:已过期 回复 (6)
公司对我现在降职降薪又扣我绩效工资。
各位律师早上好;公司对我现在降职降薪又扣我绩效工资。从我主任降为队员,我已经到劳动局去仲裁呢,我想问一下有多大把握的胜算。
发布者:李记鹏 2014-10-10 状态:已过期 回复 (6)
公司领导就对我降职降薪扣除我绩效工资。
原因是在上班的时候队员和我发生了打架,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我就报警。派出所让他们给我赔偿4500元,派出所还出示了调解书,公司领导就对我降职降薪扣除我绩效工资。从一个主任给我降到队员。
我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们。就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。
发布者:李记鹏 2014-10-10 状态:已过期 回复 (3)
原因是公司领导就对我降职降薪扣除我绩效工资。
原因是在上班的时候队员和我发生了打架,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我就报警。派出所让他们给我赔偿4500元,派出所还出示了调解书,公司领导就对我降职降薪扣除我绩效工资。从一个主任给我降到队员。
我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们。就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。
发布者:李记鹏 2014-10-10 状态:已过期 回复 (4)
原因是公司我降职降薪扣我当月的绩效工资。
原因是在上班的时候队员和我发生了打架,四个人队员打我一个,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我在医院住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们。就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开...
发布者:李记鹏 2014-10-10 状态:已过期 回复 (2)
原因是公司我降职降薪扣我当月的绩效工资。
原因是在上班的时候队员和我发生了打架,四个人队员打我一个,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我在医院住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。
我...
发布者:李记鹏 2014-10-12 状态:已过期 回复 (2)