发布者:短信用户 2014-10-20 状态:已过期 回复 (1)
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乡镇级劳动仲裁权利有多大、如果裁决结果出来用人单位仍拒支付工
乡镇级劳动仲裁权利有多大、如果裁决结果出来用人单位仍拒支付工伤赔偿、仲裁方能对用人单位施以处罚
相关问题
我想劳动仲裁用人单位支付我9个月的双倍工资
我96年3月进入现用人单位工作到今,公司一直没有依法与员工签订劳动合同,也没有发工资单给员工,也没有让员工在工资支付表上签字,在2008年8月份被劳动部门处罚7万元后急匆匆与员工签合同,2008年8月18日公司把填写好的合同交与我签字,是固定期限的合同2008年7月1日到2009年3月31日,8个月期限。我要求公司另与我订立无固定期限合同,公司不同意,说大家都签了,就你不签,你要考虑后果,意思是不签就得走人,在很不情愿的情况下我签了字。第四天信访工会和劳动站,劳动部部门明...
发布者:liguangren0792 2008-11-12 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁裁决已下,单位口头辞退我,我该怎么办?
我2008年9月参加工作至今,单位一直没跟我买社保,工资一直是610元,也没有签订劳动合同,2009年3月我申请了劳动仲裁,6月仲裁裁决单位应赔偿我未签合同的双倍工资,并签订无固定期限的劳动合同,补买1998年至2009年的社保。但至今单位拒不执行,且在收到裁决书的三天后口头辞退我,也不给予补偿,我现在已申请了法院强制执行,也不知结果怎么样?单位这种行为真是闻所未闻,天理难容!
发布者:婆婆胡 2009-08-06 状态:已过期 回复 (3)
单位对劳动仲裁裁决不服起诉了,职工怎么办?
我是一名工伤职工,劳动仲裁裁决了,有一项解除劳动合同经济补偿金仲裁委没有支持我,其他的都支持我了。我想仲裁委支持我的,单位给我就行了,可是单位又把我起诉了,我已过15天的诉讼时效了。我已收到区法院的传票,请咨询一下:我是反诉单位呢?还是递交应诉状呢?谢谢!
发布者:ylc 2009-08-26 状态:已过期 回复 (8)
劳动争议仲裁裁决做出15日后,收到用人单位起诉状,能否在应诉中?
劳动争议仲裁裁决做出15日后,收到用人单位起诉状,能否在应诉中?
举例如下:
劳动者对用人单位单方解除劳动合同不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
仲裁申请事项为:
1、裁定被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金10000元;
2、裁定被申诉人向申诉人支付未签订书面劳动合同的赔偿金5000元。
仲裁裁决驳回劳动者的第1项请求,支持第2项。
劳动者为息事宁人未向人民法院起诉,但在15日起诉期届满之后收到用人单位起诉状,对方要求法院驳回裁决支持的第2...
发布者:小成图 2009-12-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁结果出来,超过时间,未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师:
您们好!
请帮助参谋!我和公司的劳动仲裁于11月30日,接劳动局通知出结果,拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下,并且在限定3日内没给我劳动补偿,拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时,申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金?
其内容是:工作期间,公司未与我签定劳动合同,仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。
这点钱对于公司来说算不上什么,但这是一个打工者辛苦二年也存不到的数目...
发布者:16016335 2009-12-12 状态:已解决 回复 (2)
申请劳动仲裁没有用人单位的工商登记资料怎么办?
律师:
您好!
本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的,也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料,劳动仲裁委员不予立案怎么办?
发布者:shuisheng 2010-01-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁裁决出来后,单位不服上诉到法院,现在了解到单位是违法解除,我能变更诉讼请求吗?
由于当时劳动仲裁时,我提出的是要求单位进行经济补偿,但现在了解到单位是违法解除,现在单位不服仲裁裁决上诉到法院,我现在能变更请求进行反诉吗?当时也没要求单位补缴五险一金,现在能要求单位补缴吗?谢谢,急!!!具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项,通过什么方法能够争取到呢?比如说:单位少交的“五险一金”代通知金和双倍的经济赔偿金。谢谢
发布者:yamei 2010-01-08 状态:已解决 回复 (3)
单位总部所在地北京,劳动者所在地深圳,劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决,单位对裁决不满,请
单位总部所在地北京,劳动者所在地深圳,劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决,单位对裁决不满,请问,单位的上诉法院可在北京吗?
发布者:long5200 2010-03-15 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁(终局)要我单位支付二倍的工资及加班费
我厂主要是以计件为主的服装厂,为招揽工人入厂,工厂实行计件+(保底+全勤+加班补贴),(保底工资实行三个月)员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度,但在签劳动合同时拒签,现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁,有意提高保底工资,劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。
现在我单位不服劳动仲裁想起诉,我们应该如何起诉?起诉的程序是怎样?
发布者:独一村 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
有关工伤问题,劳动仲裁结果出来后,企业不服起诉法院,我也不服,是否也必须起诉到法院
同志们好!先谢谢大家的帮忙了!我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁,现在仲裁结果出来了,但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉,当初因为假肢问题我和单位签了一份协议,大概内容是:单位为我安装价值45000元的假肢,除社保报16000元外,单位补贴29000元,每隔六年更换一次,更换期限计算到70周岁前,若本人中途发生意外,补贴自然终止,若生存期间不需更换价值,则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系,所以要求一次性支付假肢补偿款36000...
发布者:zhy1982abc 2010-10-16 状态:已过期 回复 (3)