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劳动仲裁结果出来，超过时间，未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金

12-12 16:01 悬赏 20 发布者:160163…… 给我留言地区:广东－东莞回答:(2)

各位律师：
您们好！
请帮助参谋！我和公司的劳动仲裁于11月30日，接劳动局通知出结果，拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时，申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金？
其内容是：工作期间，公司未与我签定劳动合同，仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。
这点钱对于公司来说算不上什么，但这是一个打工者辛苦二年也存不到的数目。
恳求各位热心人士无私帮助。

问题补充：

各位律师：
你们好！
查看劳动法第八十五条规定：不知我的情况是否符合，符合的情况我又该如何处理？
感谢各们律师的热心回复。

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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