发布者:社会黑暗 2014-10-22 状态:已过期 回复 (4)
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单位强行变换劳动者岗位属违法吗
用人单位未经劳动者本人同意是否可以强行变换其工作岗位,从而变相裁员,劳动者本人该如何维权?
相关问题
用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法?
您好!
我是一名外来务工人员,07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作,08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作,但是现在又要将我调回质量部,并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理,旷工3天就当是自动离职,请问我该怎么办?
发布者:WANGFEI 2009-02-12 状态:已过期 回复 (1)
用人单位违法,劳动者提出解除劳动合同用告知原因吗?
我是(被迫)主动辞职,并且写了辞职申请,原因写的是“个人,家庭及多种原因,综合因素”“望予批准”;
所谓被迫主动辞职,是因为用人单位有诸多违法之处,包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变(从北京办事处到外省集团总部),都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同(工资数不对能证明,签订日期往前签的不能证明)
请问我是否可以依据三十八条和审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2001第十五条得到经济补偿。
是否要提前告知...
发布者:sywb 2009-07-09 状态:已过期 回复 (8)
请问劳动者是这样的情况下,单位不给签订合同和购买社保是否违法?
我有两位老年朋友,在5年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄,由于年纪问题,单位让两人担任起了清洁工的职位,并且在劳动关系开始时对他们说,由于清洁工是临时工人,不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁,两人其中有一人已经在这工作的5年内退休,另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保险金。就此以上的情节向各位律师咨询几个问题。
一:该单位认定这两位老人是清洁工而且是临时工(但一直工作了接近5年),而不签订劳动合同,是否是违...
发布者:haste 2009-09-21 状态:已解决 回复 (2)
劳动者不服从岗位调整安排,单位有权解除劳动合同吗?
2009年9月我单位有一名职工在工作过程中受伤后住院治理,因无人护理,我单位打算从职工中派两名职工到医院进行护理,但没有职工愿意去医院进行护理,单位对其中不服从安排的两名职工解除了劳动合同,因为按照我们单位的用工制度中有一条规定:“不服从岗位安排者,用人单位可以单方解除劳动合同。”现在这两名职工以我单位的这项规定没有法律依据,并要求赔偿经济补偿金为由对我单位提起劳动仲裁,想请问律师仲裁委员会会支持职工的诉讼请求吗?像这种情况单位到底能不能解除劳动合同...
发布者:tangweiszs 2009-10-28 状态:已过期 回复 (1)
单位不 与劳动者签订劳动合同是否违法
你好!
我是2007年参加工作的一名护士,到现在医院还不和我签合同,请问单位的这种情况单位是否违法,我可不可以要求签合同和补发我双倍工资。谢谢!
发布者:筱筱xwt 2010-05-18 状态:已过期 回复 (2)
用人单位在合同中约定可以无条件变更劳动者的工作岗位工作内容是否违法?
本人认为是违法的
1、显失公平,变更工作岗位,内容应该是自愿平等,协商一致的前提下,合同签订之时变更工作岗位的事实还没有发生,剥夺了劳动者对具体事情具体分析的选择权。
2、缺少协商主体,具体什么样的工作岗位,薪资待遇,工作环境,工作条件,工作强度都没有确定,双方协商什么东西,没有协商的主体哪里来的协商一致?
发布者:wuchanjieji 2012-03-25 状态:已解决 回复 (4)
用人单位强行调动劳动者的工作地点是否违法
我在北京的海淀区工作,现在公司强行调动我到丰台区工作,我不同意就算旷工处理 是否合法。
发布者:574860359 2012-07-23 状态:已过期 回复 (12)
用人单位虽与劳动者订立劳动合同,但十数年都不向劳动者提供劳动条件,是否违法?赔偿如何计算?
我1996年与用人单位订立了劳动合同,至今还扣压应属于我的一份合同,每月扣除参保金和公积金后,只领几佰元基本工资.由于用人单位或被派遣部门长期不提供劳动条件,还造成了本应有的房改房无从着落,我的损失非常严重,现今我该如何?
发布者:37631423@163. 2013-02-23 状态:已过期 回复 (1)
工作单位未经劳动者同意,强行调动岗位算不算违法?
你好,我本来是在今年3月份进到一家酒店做服务员,当时签订的合同是服务员,后来做了3个月申请进了厨房,不过没有把职位改成厨师,但是在11月份的时候因为有多名服务员自动离职,所以缺人,刚好部门经理看到我玩手机,然后罚款100元,在未经本人同意的情况下强行调动本人在去做服务员,这算不算违法?谢谢各位的提示
发布者:airoro66 2013-11-22 状态:已过期 回复 (5)
连续两次签订劳动合同后用人单位不给劳动者续签违法吗
连续两次签订劳动合同后用人单位不给劳动者续签违法吗
发布者:lu319707 2014-10-10 状态:已过期 回复 (6)