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连续两次签订劳动合同后用人单位不给劳动者续签违法吗

湖北－武汉 10-10 11:12 悬赏 0 发布者:lu3197…… 给我留言回答:(6)

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回复时间： 2014-10-10 11:19

到期后双方有选择权的

回复时间： 2014-10-10 22:20

收集证据劳动仲裁解决

回复时间： 2014-10-10 11:17

不违法，但需要支付经济补偿。

回复时间： 2014-10-10 11:19

连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，应订立无固定期限的劳动合同，但是劳动者本人不同意的除外。
如单位不订立无固定期限的劳动合同，则违法劳动法规定，可能要向劳动者支付经济补偿金、双倍工资等。

回复时间： 2014-10-10 11:40

第三次的话，只要劳动者愿意签订劳动合同，单位必须要签订无固定期限劳动合同，否则要支付赔偿金。

回复时间： 2014-10-10 13:27

违法，应当支付赔偿金

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