发布者:ask201410290io 2014-10-29 状态:已过期 回复 (5)
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你好,员工是否有权拒签保密协议?如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工?谢谢
你好,员工是否有权拒签保密协议?如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工?谢谢!
发布者:短信用户 2014-03-31 状态:已过期 回复 (4)
员工保密协议
在员工保密协议中有这一条:在劳动合同终止后____2_____年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。请问在公司未给付员工补偿的情况下这一条款是否有效? 在无劳动合同的前提下,员工与企业签定保密协议是否有效?
发布者:RHW521530 2014-04-22 状态:已过期 回复 (3)
未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗
未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗?可以要求赔偿吗
发布者:KKYYE 2014-06-04 状态:已过期 回复 (3)
公司将员工开除后是不是应该立即开工资
因领导强迫干工作范围以外且有危险性的事情拒绝而被领导开除,而且声称克扣工资和提成,请问我现在该怎么办?没有任何劳动合同,但是有给入保险,他把我开除是不是应该立即给开工资?没有劳务合同受不受法律保护?如果公司现在拒绝发放工资我该采用什么法律手段来维护权益?如果劳动仲裁有没有执行时间要多久? 请详细说明一下 待会要去跟公司谈判 请告诉我用什么法律明文来维护权益
发布者:k321321321 2014-06-23 状态:已过期 回复 (5)
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗?
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗?
发布者:639519816 2014-07-26 状态:已过期 回复 (3)
员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗?
请输入你的问题员工签订保密协议离职后公司没有在给保密费员工应该保密了吗?
发布者:639519816 2014-07-26 状态:已解决 回复 (1)
签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工出售公司技术是否
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发布者:639519816 2014-07-26 状态:已解决 回复 (2)
2014年工厂效益不好开除员工是不是理赔工资
今年因效益不好公司选择裁员,很不幸本人被选中了,签了无期限的合司,在公司呆了一年半左右,这样可以申请理赔么
发布者:hu452026 2014-07-31 状态:已过期 回复 (10)
未和员工签保密协议,员工把公司从别的地方买来的图纸原封不动的卖给别人,会有什么后果
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发布者:雨梦宝贝 2014-08-30 状态:已过期 回复 (3)
公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职
公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?
发布者:tang-nan 2014-09-30 状态:已过期 回复 (9)