我在北京,我想咨询一下关于劳动法的问题。
事情是这样:我是农村户口,2000年在一个北京私人公司上班,职位是施工现场技术人员,2001年公司注册,是个工程公司。当时是技术员和项目管理人员,可公司一直都没给上保险,直到2012年10月我找老板才给上五险,可上的是最低档的,当时工资是4000/月。去年4500/月。保险也没变。之前的老板说补一直没补。另14年也没签订劳动合同。由可工作性质常在外出差,有时一年在外地,也没有存休,只是出差回京有七天休假,不出差时在公司有周六周日和法定假期。可今年十日开始老板自定一律取消,每月按30天计算,取消所有十多年的规定。干一天有一天钱,法定假也扣钱。所以我不想干了,想辞职。但不知到如果我辞职,我的保险他能否给我补上(差的和年现)?另还有什么他要给我补上的?謝谢
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我今年45岁了,也是公司工程部的项目经理,06年就是了,去年老板在公司公布我是总经理助理,可一直没享受假期的待遇。
发布者:微信用户 2014-10-30 状态:已过期 回复 (6)