发布者:短信用户 2014-11-10 状态:已过期 回复 (5)
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公司强制调岗,我不同意,要求我自动离职,可以申请赔偿吗?
本人在一家5星级酒店咖啡吧工做服务员作了4年了,前两天因为我上班没打卡要罚款100块,我不同意在罚款单上面签字,经理就要把我调岗去别的岗位,并且第二天就没有给我排班,直接叫别人替代我的工作,我怎么办?可以不去别的岗位然后申偿金吗?
发布者:16888016 2012-09-14 状态:已过期 回复 (5)
由于公司未按时发工资,自动离职的对公司造成损失要给公司赔偿吗
由于公司经常拖发工资,所以这次回家后收到公司打来电话并未接听,到后来发工资时没有发,向公司要工资,公司说工资可以给我,但是要我赔偿公司损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的,要对公司进行赔偿吗?
发布者:l龙腾 2013-03-05 状态:已解决 回复 (5)
您好!我在公司上了10个月的班,由于公司效益不好,老板要求降低我们的工资或者自动离职
您好!我在公司上了10个月的班,由于公司效益不好,老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险,我们有权要求公司赔偿没?谢谢
发布者:短信用户 2014-06-29 状态:已过期 回复 (4)
公司想各种办法要我们调岗,变相让我们自动离职,如何处理,得到合理赔偿
您好!我现在所在的公司是一家集团公司,我现在所在的A分公司,集团总部以合并的名义要求我到另外一个B分公司办公,当我提出了解调过去的工作岗位的时候,人事部门给不了具体的工作职责,因此,本人不同意换岗。后续,公司又提出只是把座位调换下,调换到B公司下面的职能部门办公,口称是只换座位,工作职责不变,但是原A公司的职能部门都没有动。最后又说调到B公司相同的部门,但部门名字一样,但是工作职责确实完全不同,本人对其业务也是毫不知情,具体职责人事部门也不说明,反...
发布者:johnnyyou2007 2014-07-28 状态:已过期 回复 (1)
本人18岁,由于家里出了点事,匆忙归家,没请假,公司规定,旷工3天算自动离职
本人18岁,由于家里出了点事,匆忙归家,没请假,公司规定,旷工3天算自动离职,我想问下,那我还有公资吗?
发布者:短信用户 2014-08-21 状态:已过期 回复 (1)
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
发布者:349427076 2014-09-04 状态:已过期 回复 (1)
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了很大的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
发布者:349427076 2014-09-04 状态:已解决 回复 (4)
社保没有够买,工作了一年,公司要我自动离职,我可以要求他赔偿吗?
我是2013年10月来到这家公司,试用期1个月,试用期工资为7500,试用期过后正式工资为9000,但是试用期过后没有涨工资,一直到今天都是7500,没有签订劳动合同,没有购买社保,一个月2天假,因我老婆怀孕已有7个月,加上目前这个项目已竣工,公司要将我调到广东上班,如果不去就要求我自动辞职,我想问一下,我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗,还有经济赔偿等?可以要求他赔多少钱。
发布者:高世强1987 2014-10-24 状态:已解决 回复 (7)
你好,我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议,但当天公司反悔出通告不降薪
你好,我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议,但当天公司反悔出通告不降薪 。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走,也不安排工作,并把员工从公司的电子办公平台除名,逼迫员工主动辞职,若员工主动要求解除劳动合同,公司是否需要赔付员工工资?该如何赔付?员工该如何操作,如:是否需书面通知公司?谢谢
发布者:短信用户 2014-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
您好!想向您请教个问题?请问在深圳1家公司上班由于身体不舒服自动离职
您好!想向您请教个问题?请问在深圳1家公司上班由于身体不舒服自动离职,能销户住房公积金吗?老板帮交的那份能全部拿到吗
发布者:短信用户 2014-11-05 状态:已过期 回复 (3)