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由于欠员工工资，他自动离职给公司带来了很大的损失，我可以让员工来赔偿吗
09-04 20:35 悬赏 5 发布者:349427…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
由于欠员工工资，他自动离职给公司带来了6万元的损失，我可以让员工来赔偿吗
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话：13891879542
- 1248523积分
回复时间：2014年09月05日 00时17分
这种情况下，你很难要求员工赔偿。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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追问：
为什么呢
回答：
根据劳动合同法的规定，你拖欠工资，员工有权辞职。你可以要求，但仲裁委和法院都不会支持你。
追问：
但他是自动离职的呀
回答：
司法实践中多的是，不会支持你的请求。不信你可以试试。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的回答，我明白了
其它答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701516积分
回复时间： 2014-09-04 20:41
答:可以。
追问：
可以全部让他赔吗
回答：
答:需要证据才能够支持你的主张。
追问：
是我赔偿别人的证明吗
回答：
答单位的损失。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-09-04 20:56
如果存在重大过失是可以的
追问：
就是欠他工资没发，然后他就走了，自动离职
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385689积分
回复时间： 2014-09-04 21:03
要结合实际情况分析，
追问：
首先是我欠他工资没给完，然后他就没来上班了，他走了之后他负责的项目没人做，现在客户告我要赔偿6万元，这样我可以向员工赔偿吗
回答：
公司也有责任，，
追问：
最多我能得到多少赔偿呢
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