发布者:别超超了 2014-11-10 状态:已过期 回复 (4)
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公司要扣除我应得的奖励,才肯给我办理离职
我在4S店工作,因公司经常制定不合理的规定,克扣提成,工作非常不顺利,所以提出离职。临走前,公司要求我返还以往的培训差旅费,我同意在工资里扣除。但保险关系并没有给我办理,离职2个月后,我想彻底将保险关系签出,方便日后新公司缴纳。但公司拒绝办理,原因是,提离职前半年,品牌公司有个销售奖励,完成任务可以得到一定金额的京东券,但奖励迟迟没有下发,近期才发放下来,京东券的验证码直接发本人手机上,我正常消费(2200)了,公司查到后,让我将消费金额补齐,同时将剩余奖金归还公司(累计奖励10000),否则不给我办理保险关系,我想知道,这是我应得的奖励,公司这样做合理么?
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未满劳动合同期限,书面申请辞职报告亦未满30天,公司未给办理辞职手续,自动离职,公司是否可以扣除员工
我与一家家具公司签订三年劳动合同(劳动合同未给本人),只在公司上了三个月的班,公司只交了工伤险,其余什么也没有交,公司也未给予任何培训。我现在不想做了,公司没有同意,没有办理离职手续,我书面申请辞职未满30天,现在自动离职,公司要扣除1000元的工资,是否可以?
发布者:董炎炎 2012-08-09 状态:已过期 回复 (3)
我离职后,公司扣除了我三百块钱,说是上个月的所谓考核打分奖励
我之前用人单位,想了一个办法让几个公司内部员工打分机制,拿我们的工资扣除300,然后用来奖励其他员工,这个合法么?我离职后,公司吧我这300块完全扣掉了,合不合理?
发布者:yzlixiang 2013-06-27 状态:已解决 回复 (1)
实习员工办理离职手续后,公司说要扣除员工工资
你好,我在一个教育机构签了实习合同,在四月中旬时,校长说如果谁不能工作到七月份就扣除工资,但我因还是大四学生,学校事情在四月底很多,所里办理离职手续,校长现在说要扣罚我工资,这样做合理吗?
发布者:1121086265 2014-05-23 状态:已过期 回复 (1)
公司发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后,产生余额不足,影响离职手续办理,我怎么办?
您好,本人治病请长假过期后,发短信通知公司离职,公司按旷工开除,但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了,我也同意每月从我工资里扣除,每月扣除金额通过短信告知我,她也认可,但是只有第一个月发短信了,之后就没有了,所以我也不知道具体扣除了多少钱了,但是估算是扣得差不多了,现在说我长假过期,短信通知我按旷工开除,但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后,产生余额不足,影响离职手续办理,我怎么办?档案在人才了,单位只有就失业证,我怎么...
发布者:花静香 2014-07-07 状态:已解决 回复 (3)
实习生想提前离职,公司不办理离职手续
实习协议规定实习到12月底,违约金是3000,但是协议中有写到可以协商离职,现在提前三天申请离职公司不给办理离职手续,不办离职手续离开就没有工资,这种情况该怎么办?
发布者:dlyn258 2014-10-22 状态:已过期 回复 (1)
员工离职未与公司办理工作交接就没来上班了 可以拿到工资吗
业务员上午说的不做, 下午就来结工资 ,老板说的没有提前打招呼, 不能结工资, 要等公司员工一起到月底一起结,业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了,但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问:到了月底公司可以扣他工资吗
发布者:1725201779 2014-10-23 状态:已过期 回复 (7)
您好,我最近在办理离职的事情,因为要跳槽。但是原来的公司要求我1个月后办理离职证明的同时
您好,我最近在办理离职的事情,因为要跳槽。但是原来的公司要求我1个月后办理离职证明的同时,1定要签订竞业协议书,要求我离职后2年内不得从事与原公司相同行业的工作。可我就是普通员工,也不是什么高管等,没有掌握任何公司的商业秘密,请问如果我1个月后,不签订竞业协议书,公司不办理离职证明怎么办
发布者:短信用户 2014-11-02 状态:已过期 回复 (4)
离职一月后收到公司开出的高达500元的罚款单,且未经本人确认,直接在工资中扣除
我是于2014年9月30日离职的,并按公司规定办理了,离职工作书面交接单,公司保存,在11月1日领取公司拖欠的8月及9月的薪资时,公司出示一张高达500元的罚款单,并从我薪资中扣除500元现金。此单我本人并不知情,只有老板一人签字确认。
我用500元的血汗钱买了他一个莫须有的罪名,心里好苦,想通过法律途径维护自己的权益,请问可以申请劳动仲裁吗?
发布者:18537053910 2014-11-02 状态:已过期 回复 (3)
公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职,将扣除一个月工资,是否有效?
公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职,将扣除一个月工资,是否有效?
发布者:p0zey514 2014-11-05 状态:已过期 回复 (5)
我是原车间检验员,于10月25日办理离职手续,11月3号公司发现3月份做的1批产品质量有问题
我是原车间检验员,于10月25日办理离职手续,11月3号公司发现3月份做的1批产品质量有问题,请问我要负责吗
发布者:短信用户 2014-11-10 状态:已过期 回复 (2)