发布者:zlg466775 2014-11-11 状态:已过期 回复 (2)
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关于旷工开除旷工日期后上了两天班公司已旷工开除合理吗
我于10月1日起国家法定休息后休了年假,年假过后因事情没处理完跟主管请假他口头批准了,我再回去他要我签离职,我没签然后说给我调岗,让我等消息28号通知我回去上班,31号告诉我以14-27日旷工为由开除我,请问符合我国法律规定吗????
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短信请假,被公司以旷工处理,予以开除,合理吗?
我向我的部门领导短信请假,并告知,病假单会慢点补过来。他回复:你最好和李总(他的领导)说一下,今早李总还在问你的事情呢。
我是默认为我的领导同意了请假,就没再找他的领导。
之后过了五天,我还没把请假单交进去之前,收到公司发来的解除合同通知书,说我无故旷工,按员工手册可以开除。
所谓的员工手册,是在劳动合同上有那么一句,“已经收到员工手册”,但事实,并没有见到过员工手册。
而且,我认为我已经请假了,并未造成旷工。我是哺乳期,一直在请假,而且以前都...
发布者:sofiahua 2012-09-07 状态:已过期 回复 (6)
哺乳期要求请假在家带小孩,公司不批,按旷工处理,要求开除我,这样合理吗?
公司规定的产假是3个月,之前因为自己的原因产假在7个月的时候就开始休了。小孩出生之后又请了3个月的事假,之后再怎么请,公司也不批。因为小孩实在是不好带,一个小时就要吃一次奶,我自己也就上不了班。但是公司就是不给批假。现在按旷工给我处理,要张贴公告开除我。请问公司的这种做法合理吗?我可以要求公司给我补发薪水吗? 另外,我们公司还没开工生产,我休假是不影响公司的正常生产秩序的
发布者:88豆豆爱88 2012-09-17 状态:已过期 回复 (4)
公司已做出解除劳动合同通知书但员工未签字,公司又以旷工开除是否合理?
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发布者:sinacom12 2014-07-12 状态:已解决 回复 (8)
我被刑事拘留公司说我旷工可以开除我么
我8月10日被刑事拘留,9月16日取保候审出来后去公司上班,公司说我旷工10天以上,要和我解除劳动合同,说公司规章制度上有这一条规定,(3天旷工公司可以和我解除劳动合同)可以开除我么?我曾经去日本研修1年与公司签订协议回国后为公司服务5年,但是现在还差半年就到5年啦,公司要求我赔偿2万元。我是不是应该去仲裁? 我旷工是因为刑警队造成的,1.我没和民警对话或争吵,2.我没有与民警进行肢体接触,然后被刑事拘留说我妨害公务。我被强制了人身自由是我无法控制的。我不认为...
发布者:yzaicw 2014-09-27 状态:已过期 回复 (14)
公司要倒闭了,关于孕妇怎么赔偿才合理
我现在是怀孕3个多月,公司12月底要关门,公司到底要怎么赔偿我才合理,对于法律我不是很懂,还请帮忙提供一下相关的法律法规,谢谢!
发布者:pengyan2520 2014-10-15 状态:已过期 回复 (3)
二连浩特市瑞元热力公司一次性收取全年供暖费未按规定日期缴费收取滞纳金合理吗?收费不开收费发票如何投诉
二连浩特市瑞元热力公司一次性收取全年供暖费未按规定日期缴费收取滞纳金合理吗?收费不开收费发票如何投诉?
发布者:elhtzhboclh 2014-10-16 状态:已过期 回复 (1)
公司把员工开除,扣除了所有工资,这样合理吗
我舅舅在上班时间捡到客人遗失的钱包,没有归还,把钱包藏起来了。因为公司缺失员工,给了他一个改正的机会,先说好扣除500元,后因我舅舅又捡到一个钱包,也没有急时归还,公司直接把他开除了,而且还扣除了40天的工资,一分都没有发。这样做法公司是合理的吗?
发布者:董周家 2014-10-21 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想问下,我因旷工被单位开除,我在公司是车间主任,请问
你好,我想问下,我因旷工被单位开除,我在公司是车间主任,请问我还能拿到年终奖金吗?我是干了7个月被开除的。
发布者:短信用户 2014-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
我和同事打架公司已破坏公司形象吧我们开除是否合理
因长期骚扰我的一男同事,在我工作时又来骚扰因驱赶无效哈他打了起来,公司已我没上报这个人老骚扰我这个理由,以我们打架破坏公司形象吧我们开除是否合理。还不给我当月工资是否合理。
发布者:greed432 2014-10-28 状态:已解决 回复 (4)
你好!我想咨询1下,就是我要辞职,但公司不批,我就旷工,现被通报开除
你好!我想咨询1下,就是我要辞职,但公司不批,我就旷工,现被通报开除,我还能要回我的押金吗?
发布者:短信用户 2014-11-10 状态:已过期 回复 (5)