发布者:gaojiaxin 2014-11-16 状态:已过期 回复 (5)
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签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
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我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位
我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位有损失算我的,这合法吗?
发布者:罗莎琳 2013-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
如果我没有签合同辞职需要提前多长时间申请离职
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发布者:短信用户 2013-11-19 状态:已过期 回复 (8)
提前一个月提出辞职是否需要交实习时签订合同里的培训费?
公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同:进入公司工作前,有三个月实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若未满三年,则需按照(1-服务时间/三年)*3W,赔偿给公司。
当时,我是一名应届大学生,为了进公司,也就没能想那么多。
现在我想辞职了,若按照正常流程提前一个月向公司提出申请,需要交这笔费用吗?为什么啊?我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的,若你想进公司,就签这么一个合同。还有补充一点,当时我们签合同的时候都已经到毕业时期了...
发布者:a1922174995 2014-01-19 状态:已过期 回复 (6)
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??
发布者:微信用户 2014-02-09 状态:已过期 回复 (3)
暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
发布者:小白爱M记 2014-06-30 状态:已解决 回复 (2)
试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗?
试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗?没有签过劳动合同;当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资;如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来
发布者:gongbin01 2014-08-21 状态:已解决 回复 (2)
没签劳动合同,需要提前一个月申请才能离职么?
公司规定要提前一个月申请离职,我直接辞职了,可是领导签字批准了,工作三个月没签劳动合同,现在不予发放工资,这种情况妥当吗?
发布者:METHJ 2014-09-16 状态:已过期 回复 (5)
试用期不到一个月,我想离职,合同未签需要提前通知吗?
劳动法律:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
那试用期上班才半个月不到一个月,想离职的话,未签合同,是否可以随时离职不用提前三天通知?(法律上只有解除劳动合同的说法,没有合同是否离职不用提前通知随时告知离职)
发布者:沐沉风 2014-09-28 状态:已解决 回复 (2)
工作满三个月了,未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报
工作满三个月了,未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告?
发布者:q8772511 2014-10-02 状态:已过期 回复 (2)
我在私人单位做统计,试用期一个月,没签合同。过了试用期19天了,想辞职需要提前多久辞职。辞职后能拿到
面试时跟老板讲好的工资,但试用期后老板不承认。我想辞职,需要提前多久呢, 辞职后能拿到工资
发布者:傻瓜.莪al祢 2014-10-19 状态:已过期 回复 (2)