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请问一下没有任何地方注明是该公司,只有主管签了“同意”两个字的请假条能否作为劳动关系的证据?
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----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我现在正在收集证据,以防辞职时发生劳动纠纷,谢谢各位专业人士的帮助!
发布者:@pdj@ 2014-11-19 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (10)
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尊敬的律师,我在工地上班,公司没有与我签订任何合同,也没有任何证据证明我们有劳动关系,2013年1月15日公司经理说不要那么多人了,要解雇我,公司并没有提前通知我就把工资给我结算到2013年1月15日,但我没有去结算那半个月的工资,曾找公司管理人员及经理谈过,要他们补完2013年1月份的工资他们都不同意,我现在想按劳动法来处理,我该怎么做?合同、工资单、工牌,公司都是以财务个人给我们转账的,什么都没有,还能收集哪些有效证据?
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:aztsrj 2014-09-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-10-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:@死性不改@ 2014-11-19 状态:已解决 回复 (1)
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