已解决问题

请问一下没有任何地方注明是该公司，只有主管签了“同意”两个字的请假条能否作为劳动关系的证据？

11-19 23:06 悬赏 10 发布者:@pdj@ 给我留言地区:广东－深圳回答:(4)

请问一下请假条上没有公司的名称，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字，这样的请假条能否作为有效证据？
而我现在知道他们请假条放在哪，可不可以把请假条拿回来？拿回来会不会产生对自己不利的事情？

问题补充：

我现在正在收集证据，以防辞职时发生劳动纠纷，谢谢各位专业人士的帮助!

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4551961积分

回复时间：2014年11月20日 09时10分

能证明劳动关系存在　

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢您为我解决了这一问题烦恼！

其它答案

[广东-深圳]
凌征虎律师
22853积分

回复时间： 2014-11-19 23:14

可以委托律师收集。

追问：

嗯，谢谢！但是我们这里工资才3千一个月，恐怕划不来呀......

回答：

看具体情况，也不一定的。

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94227积分

回复时间： 2014-11-20 07:31

1，可以作为请假的依据。
2，主管可以作为职务行为人代表公司同意。

追问：

嗯，我现在知道他们请假条暂时放在哪，可不可以把请假条拿回来？拿回来在法律上会不会不利的影响？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-21 11:15

您好，具体情况，建议带上资料与律师面谈。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

安徽合肥

福建厦门

福建福州

福建莆田

四川成都

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险