发布者:ggwfstd 2014-11-29 状态:已过期 回复 (4)
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劳动纠纷咨询
我是某物流公司员工,想咨询一下:
1.公司规定我们派件每件0.8元,其中包含派件费,劳动保险费,电话费,维修费等,在同行业数最低价格,自己想要缴纳劳保,需像想公司缴纳415元只有3险,否则必须填写自愿放弃劳动合同书
2.本来公司工资制度不公开,到月底随时更换工资计算方法。起码有3种以上的工资制度,如何计算我们都不知。
3.派件任务重,造成很多不必要的快件遗失,延误,都由员工自己承担。
4.公司规定每月公休2天,但实际操作中,要么领导不批准,要么休班时的派件,上班后自己继续派送,致使有些员工几个月都不敢休班。
对于我们辛苦工作太不公平,请问公司这么做合法吗?
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劳动纠纷
我们总公司在外地,但是我们店铺是在南京,公司不愿直营,所以找了一个托管商代为管理这边,现在这个托管商不愿再管理这边了,所以总公司那边又找了一个托管商管理这边,请问一下,后来的托管商有权开除我们店铺的原来人员吗?我们之前没有跟总公司签订合同,请问一下,我们之间有劳动关系吗?
发布者:leshop 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我想委托律师帮我去和公司谈加班工资,双倍工资,经济补偿的事,请问律师费用大概是怎么算的 。公司地址在南安市
发布者:gHB6867 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
我们公司跟我们签的劳动合同全部是假 不给我们交劳动保险 领工资连工资单都没有一直来逃避劳动局的检查 请问我们该怎样维护我们的权利呢
发布者:KdV6031 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
03年进入这家企业工作到今年11月份,因11月份前几个月家庭纠纷,有时候没有请假就没去上班,公司给过几张警告书,当时本人签字的。到最后还是因为家庭纠纷公司打算解雇我,当时我自己也想走了,不过我公司同事在我不知情的情况下与公司协商保留我的职务并答应如我再犯错误就与我解除劳动关系。现在公司方面因为我三个月之内吃到5次为由解雇我,我可以拿到赔偿吗?
另外我与公司签订的是终身合同,并且我在我们公司担任工会财经委员。 公司规章制度上关于迟到的处罚是一个月满3次...
发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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请问在上班期间,跑外加工时出现交通事故,公司要负多少责任?
发布者:黄好 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动合无效仲裁后,有关工资标准的纠纷的劳动纠纷
我公司2012年4月份因为工程建设需要,招聘一名懂基建的人来担任任公司基建工程部的负责人,月薪一万元,后来由于发现该名员工对基建业务工熟悉,给公司造成了重大损失,经过调查发现该名员工所提供的大学毕业证和职称证都是假证,工作履历也是虚假的,公司对其停职审计,关暂时扣留了2个月工资未发。现在该名员工和我们公司同时向劳动仲裁机关提出的申请,该员工提出要求公司按一万元工资标准,发放所扣留的工资。公司申请劳动仲裁机关支持公司按其实际水平重新核定工资,并要求该...
发布者:demigood 2014-05-14 状态:已过期 回复 (4)
我在晋江,我想咨询一下,我和公司劳动纠纷,经过劳动仲裁,劳动诉讼一审二审,都是我胜诉
我在晋江,我想咨询一下,我和公司劳动纠纷,经过劳动仲裁,劳动诉讼一审二审,都是我胜诉。现在要申请执行,想了解一些注意事项和需要提供的材料有那些,谢谢。
发布者:微信用户 2014-05-14 状态:已过期 回复 (2)
我在晋江,我想咨询一下,我和公司劳动纠纷,经过劳动仲裁,劳动诉讼一审二审,都是我胜诉
我在晋江,我想咨询一下,我和公司劳动纠纷,经过劳动仲裁,劳动诉讼一审二审,都是我胜诉。现在要申请执行,到一审法院说要判决生效或者到二审法院开生效证明,二审是终审不是说收到判决书就生效了吗?
发布者:微信用户 2014-05-14 状态:已过期 回复 (3)