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劳动纠纷咨询
山东－潍坊 11-29 06:31 悬赏 0 发布者:ggwfst…… 给我留言 回答:(4) 我是某物流公司员工，想咨询一下:
1.公司规定我们派件每件0.8元，其中包含派件费，劳动保险费，电话费，维修费等，在同行业数最低价格，自己想要缴纳劳保，需像想公司缴纳415元只有3险，否则必须填写自愿放弃劳动合同书
2.本来公司工资制度不公开，到月底随时更换工资计算方法。起码有3种以上的工资制度，如何计算我们都不知。
3.派件任务重，造成很多不必要的快件遗失，延误，都由员工自己承担。
4.公司规定每月公休2天，但实际操作中，要么领导不批准，要么休班时的派件，上班后自己继续派送，致使有些员工几个月都不敢休班。
对于我们辛苦工作太不公平，请问公司这么做合法吗？
1.公司规定我们派件每件0.8元，其中包含派件费，劳动保险费，电话费，维修费等，在同行业数最低价格，自己想要缴纳劳保，需像想公司缴纳415元只有3险，否则必须填写自愿放弃劳动合同书
2.本来公司工资制度不公开，到月底随时更换工资计算方法。起码有3种以上的工资制度，如何计算我们都不知。
3.派件任务重，造成很多不必要的快件遗失，延误，都由员工自己承担。
4.公司规定每月公休2天，但实际操作中，要么领导不批准，要么休班时的派件，上班后自己继续派送，致使有些员工几个月都不敢休班。
对于我们辛苦工作太不公平，请问公司这么做合法吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3929319积分
回复时间： 2014-11-29 09:04
这是可以诉讼解决的
- [山东-潍坊]
- 王思军律师
- 13518积分
回复时间： 2014-11-29 09:26
肯定不合理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-30 19:15
不合法。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-12 14:55
你好，不合理。
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