发布者:fEj579 2010-12-22 状态:已过期 回复 (6)
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工伤职工的劳动合同能否解除或者终止
请留下法律条文的依据,谢谢 补充:因工伤致残的经鉴定为四级伤残的,单位能否单方解除劳动合同?请列出详细的法律条文依据,谢谢,速回!!!!!!!!
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职工怀孕期间被判刑,用人单位能否解除劳动合同?
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发布者:gabrk110 2008-10-31 状态:已解决 回复 (2)
工伤治疗未完全结束,解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求?未购买社保,未签劳动合同
2007年底受伤腰椎一暴烈骨折,老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术(前路椎弓棒植骨手术),2008年5月老板申请工伤认定,认定不是工伤,后行政诉讼再审认定工伤,,现在做了劳动能力鉴定,正 仲裁呢,请问我是否解除劳动关系,现在我内固定无法取出,长期放体内,解除了劳动关系,后续治疗费用超过了现在要求的,能否要求继续享受工伤待遇??????
发布者:z6414 2010-05-16 状态:已解决 回复 (1)
职工长期旷工,单们如何办理解除劳动合同手续
职工在劳动合同期内长期旷工,本人电话和家人都找不到,家庭地址也只知道一个大概,具体的楼也不知道,唯一有的就是身份证复印件,但上面的地址找不到人,在这种情况下,单们如何办理解除劳动合同手续
发布者:暖羊羊 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿?
某工厂负责人为了个人利益,排除异己以势欺人,常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同,本人应得到多少赔偿?(某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···)
发布者:13726497761 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
我是2006年出的工伤八级,2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿
我是2006年出的工伤八级,2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿
发布者:xiaoyuehan 2010-11-03 状态:已过期 回复 (2)
如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金
如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金
发布者:zhaosy 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?
合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?
发布者:woyaotiwen 2010-11-04 状态:已过期 回复 (2)
身体需要做手术,能否终止劳动合同
您好,我因身体有病,需要动手术,不能继续工作,我现在需要终止劳动合同,但厂方不予批准,要求扣除我的工资,请问这种行为违反劳动法吗?我该怎样维护自己的合法权益?
发布者:刘紫钧 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
身体需要做手术,能否终止劳动合同
您好,我因身体有病,需要动手术,不能继续工作,我现在需要终止劳动合同,但厂方不予批准,要求扣除我的工资,请问这种行为违反劳动法吗?我该怎样维护自己的合法权益?
发布者:刘紫钧 2010-11-10 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,未缴社会保险,我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
我是2004年7月在一家工厂任喷漆工,一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内,一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低,未依法签订劳动合同,未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是:整个喷漆车间的一切都交给了我处理,工资为计件,其他工人的工资为我代发。我的工资是按所定单价的百分比计算,老板说我是属于承包。请问:像我这样的情况属于承包吗?我能获得赔偿吗?能获两倍赔偿吗?
发布者:953781911 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)