发布者:短信用户 2014-12-12 状态:已过期 回复 (4)
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我厂倒闭为拿经济补偿过几天就要开庭仲裁了,可厂方以叫我上班为由说没倒闭,以逃脱补偿
我厂倒闭为拿经济补偿过几天就要开庭仲裁了,可厂方以叫我上班为由说没倒闭,以逃脱补偿。这样我开庭会羸吗?
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还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿
我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但 刚开始的两个月是没有交的也没签合同 我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿? 这个问题我知道答案了 是不可以以用人单位欠缴或基数不足为由解除劳动合同并获经济补偿的。
发布者:susantt 2009-04-16 状态:已解决 回复 (2)
2008年10月28日仲裁裁决写到(“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行
我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企,我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁(要求单位支付8个月经济补偿)2008年10月28日被驳回,后未再起诉撤销该裁决(该裁决现已生效)但经劳动监察调查,单位与我终止合同违法,并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理决定书》要我回单位上班,可单位以(仲裁裁决已生效,监察处理决定书违法)为由拒绝执行。请问怎样才能撤销前面的仲裁裁决?2008年10月28日仲裁裁决写到(“被...
发布者:zikun_2005 2009-05-10 状态:已解决 回复 (1)
本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿,原因是我的档案曾经拿到个体科,这件事情应该如何解决?
发布者:a851833782 2009-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
不给买社保,上班近两年,被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗?社保部分怎么办?
我在一家日本人开的公司上班,老板提前30天(2009年10月31日)口头通知我要我2009年11月30日走人,我是2007年12月13日来这家工厂上班的,快两年了,刚刚来时有签合同要给我买社保的,但是一直没买,社保部分我可以要求补偿吗?后来政府要求要有合同有签过一次,内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿,不满一年六个月以上的按一年计算,这个可以用来维护我的权益吗?
发布者:hhyyjj 2009-11-01 状态:已过期 回复 (4)
上班途中突发急性脑梗死,能要求单位经济补偿吗?
新单位刚工作2个月(未签订劳动合同,也未缴纳任何保险金),上班途中突发急性脑梗死,造成身体右侧偏瘫,生病在家康复期间(已3个月)单位没有支付任何薪水和医疗费用。
现因身体状况不能继续工作,不知道怎么和公司谈补偿。
例如病休期间的薪水,包括如果自己离职的话经济补偿问题。 那么医疗期是怎么定的啊?脑梗死是多久?》
发布者:help123 2010-05-19 状态:已过期 回复 (3)
待岗协议签订后是否可找工作?以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿?
我在公司工作5年,公司内部调整合并部门,公司为我调整了岗位,因差距较大(虽然口头承诺工资待遇不表)我没有同意,公司现已没有部门接收我为由,与我签订了待岗协议,这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗?赔偿的标准是怎样?还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作(还有2年多的合同没有到期)找工作的话,公司知道后是否会与我解约(在待岗协议中没有此规定)解约后我是否可要求一次性经济赔偿?(与公司工作已满5年)非常需要帮助请您伸出援助之手,谢谢!
发布者:wlb4612 2010-10-18 状态:已过期 回复 (6)
在单位上班十一年,第十二年单位不与签合同,有没有经济补偿?
我在一家企业工作十一年了,以前都是一年一签合同,到了今年也就是第十二个年头,单位不再与我续签合同。请问这种情况可不可以得到经济补偿?
发布者:PkQ2361 2010-10-26 状态:已过期 回复 (5)
在单位上班十一年,第十二年单位不与签合同,有没有经济补偿?
我在一家企业工作了十一年,之前的十一年合同都是一年一签的,今年是第十二个年头,因合同已到期,单位不再与我续签,请问这种情况,可不可以得到补偿金?
发布者:ZYT2041 2010-10-29 状态:已过期 回复 (6)
辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗?
本人以公司不给购买社会保险,不签订书面劳动合同的原因,提交了辞职报告,要求公司与本人解除劳动关系,并支付1个月的经济补偿金。公司答应了,要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,说会给我多支付1个月的经济补偿金。
请问:我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,并拿了1个月的经济补偿金之后,我还可以到劳动仲裁委员会去仲裁,要求公司因没有签合同支付我双倍工资吗?
发布者:110l 2010-11-11 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁经济补偿
我2005年6月进私企公司到2010年的7月一直没有合同,三险,法定假期没有加班费,因拆迁,我有事外出两天没有回来,等回来老板让财务结了一个月多工资,没有任何离职理由也没有办离职手续没有任何补偿,现在我离职5个月还可以申请经济补偿吗?我该申请那方面的补偿,有多大的胜算,谢谢。
发布者:Gyp6170 2010-12-06 状态:已过期 回复 (7)