发布者:kindlyxiongbing 2009-04-10 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 劳动纠纷
劳动纠纷
我2007年以前在公司A工作,2007年公司A以投资人身份成立了公司B,公司A与公司B同时存在,法人代表为同一人,但公司A不从事经营活动,一切经营活动由公司B开展,故我在2007年与公司B签订了劳动合同,在2009年2月我与公司B解除了劳动合同关系,请问我现在可以同时申请仲裁公司A和公司B支付我加班工资吗?
相关问题
劳动纠纷 怎样维护自己的合法权利
劳动纠纷 怎样维护自己的合法权利
发布者:金牛座 2010-07-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同,现辞退,如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司,当时进去是熟人介绍,后不久公司给签署合同,当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同,问公司答曰大家都这样签署的,后今年7月1日,现公司和人才信息公司发生矛盾,双方需要终止合作,公司要求我个人签署辞职信,我觉得有疑问,当时没签,第二天公司直接写了辞退信让我签署
这些不合法的行为,我要如何保障我的个人利益,公司很强势随便怎么说都不给钱
发布者:黑乎乎的 2010-07-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷
我们单位从事的是人事代理(代办录用、退工、社保申报...)
相应的为其办好后需收取劳务费
单位给于手撕定额发票,在其间有些单位我并没开据此发票
另而是给了对方收据。
单位发现这一情况后
让我提交收据,然后让我把开在收据上的总金额全部归还给单位
单位方也让我自己提出辞职
然后我就写下欠款条(收据上的总金额)
并注明领退工单之日就把钱给单位
当初交接好后就走了。
等了大概20天左右
单位里给我来电话了
让我在去谈谈,我问退工单是不是好了,他们也并没说
...
发布者:jingmaoaaa 2010-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
劳动纠纷
我们单位从事的是人事代理(代办录用、退工、社保申报...)
相应的为其办好后需收取劳务费
单位给于手撕定额发票,在其间有些单位我并没开据此发票
另而是给了对方收据。
单位发现这一情况后
让我提交收据,然后让我把开在收据上的总金额全部归还给单位
单位方也让我自己提出辞职
然后我就写下欠款条(收据上的总金额)
并注明领退工单之日就把钱给单位
当初交接好后就走了。
等了大概20天左右
单位里给我来电话了
让我在去谈谈,我问退工单是不是好了,他们也并没说
...
发布者:jingmaoaaa 2010-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
劳动纠纷
我于4月12日进入一单位,并签订一份为一年的劳动合同(试用期4月12日-6月12日),但合同上面只有试用期工资,没有转正工资(为空白)。试用期满后,曾要求我写一份转正申请,但仍未签订转正合同。并且当初口头约定转正工资3200元。现做满一月后才发现才给我2800元,现在我不想干了,我如何维权?现仍然没有签转正合同。是否可以要求公司支付2倍工资?
发布者:yb924221 2010-07-08 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷
本人在福建金宝树包装发展有限公司福州分公司工作7个月,工作期间单位没有和我签订劳动合同,没有交社保,因在车间被打,后提出辞职,2009年12月30日我向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决判福建金宝树包装发展有限公司福州分公司支付二倍工资4800元,支付12月加班费1003.45元,缴纳社保费用,单位不服,起诉到仓山法院,法院以分公司没有主体资格为由,裁定驳回单位的起诉,我现在要怎么办?
发布者:cms 2010-07-08 状态:已过期 回复 (1)
这是诈骗嘛????应该是劳动纠纷吧
今年暑假大学生外出打工,我给联系的青岛的电子厂,厂里让每个人收40块钱,20块钱用来办张工商银行的卡,10块钱用来办张餐卡,10块钱用来办张出门证,我们就收了学生40给了厂里,厂里给开了正式收据
厂里和每个学生都签订了劳动合同,本来说是7月2号去的,可是因为学校推迟放假成了15号,厂里不愿意了,人也不要了,钱也不退了,从了别的学校招人过去了,还要追究我得责任,说是我没有按时给他们带人去,影响他们的计划
现在学生没法去打工,跟我们要那40块钱,240个学生呢...
发布者:315515166 2010-07-09 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
案件在法院即将开庭(普通程序),举证期于过能在中当庭增加、变更诉讼请求吗?应在哪个阶段法官会提吗?(最好有模拟)谢谢各位了。
发布者:ldw8880 2010-07-10 状态:已关闭 回复 (1)
大学生出校第一份工作,遭遇劳动纠纷
2009年8月15日,我应聘到一家公司担任行政助理。人事主管说,3个月转正,6个月后买社保。我虽然觉得时间很长久,但是找一份工作很不容易,而且还是比较大的公司,应聘的时候也给我说了有很大的上升空间。10月12日,我通过单位竞聘,竞聘为客服主管。三个月满的时候,我问什么时候转正,被告知,我换了岗位,要重新试用三个月。期间,我的试用期工资比同岗位同事才来的试用期低,然后我反映给部门经理,部门经理称,她会像上面争取。于是心理就一周有些希望。月度绩效考核的时候,我...
发布者:罗文梅 2010-07-13 状态:已过期 回复 (3)