发布者:ruanwenlie 2014-12-14 状态:已过期 回复 (2)
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合同纠纷,维护工作权益
我和我同事原来受法院叛过缓刑,到单位后,单位组织及领导共同研究:签订了一份职工外出劳务合同书(个人缴纳5000元左右为养老保险、住房公积金、医保等),两年后回单位上班,及时办理续签或上岗手续。外出劳务合同签订时,我又与单位续签了5年劳动合同书,我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出劳务不到一年,单位就把我们辞退了。现在找个工作不容易,我们还是想回到原单位工作,不知合同的效力有多大?如何保护好自己的权益?希望能够得到您的帮助,谢谢了。
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我在一个酒店工作一年半,未签合同,未上保险,我该怎么维护我的合法权益?
我在西城区的一个酒店工作一年半,工作期间(2009年06月~2010年10月)酒店没有和我签合同,也没给我上保险,现在我已辞职,辞职的理由就是未签合同,未上保险,我去过仲裁两次,都没受理我的仲裁申请,第一次是说被申请人主体不明确,第二次是说我去银行打得工资明细详单他们查不了,银行不让劳动保障局查,我现在该怎么维护我的权益,应该去
法院起诉吗,起诉有期限吗,起诉应该拿什么材料或是证据呢,我起诉什么呢,能得到什么补偿?我在那里的工资是每月1500元,不算提成。
发布者:narae 2010-11-03 状态:已过期 回复 (9)
他人干扰了我的工作,致使我被单位停职处理纠纷,问:我如何维护自己的合法权益?
因为经济纠纷,与我产生纠纷的人一直到我单位闹事,严重干扰我单位正常的工作,致使领导将我停职来处理纠纷,现在我已经上诉法院处理经济纠纷,但是法院处理有时间,在此期间我被停职所产生的经济损失及个人名誉如何通过法律来得到保护?
发布者:falvzixun2012 2011-10-05 状态:已过期 回复 (3)
与公司签的避税合同1280,谈好年薪7万,现在工作5个月公司以我失职炒我,我该怎么维护自己的权益?
我和公司签了3年合同,试用期3个月,刚工作五个月公司说我严重失职要炒我,当时签的是避税合同1280,但是谈好年薪是7万,期间因为工资发放看不明白我还问过人事主任,主任说:你放心,说好7万就7万不会少的!现在按7万平均5800每月算,公司还应补我工资1万2,然后他说不给我了,只给我一个月工资3500作为赔偿,说我造成公司损失2-3万,但是当时画图是领导签字批过的,我问为什么算我头上?公司说就算你头上,领导是不会负责人的!请问我该怎么保护我的权益?
发布者:周均 2011-10-20 状态:已过期 回复 (7)
工作三个月,未签合同,现在公司经营不善要辞退我,我要怎么维护合法权益
我是去年12月份进的公司,当时说的试用期三个月,现已到期,但由于公司一直亏损先要裁员,要将我辞退,请问我要怎么维护和法权益,怎么要求赔偿,公司未与我签订劳动合同也未交社保之类的
发布者:chenjie503 2012-04-06 状态:已过期 回复 (10)
工作1年多,单位不交保险不签合同。而且节假日上班也不算加班,我想维护我的权益应该怎么办?
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我们这是驾校,招聘是只是说是文员,后来又让我们收钱之类的,现在账目有出入,他就以这个理由不发工资,想问问我们该如何维护权益?
发布者:gy0909 2012-08-08 状态:已过期 回复 (1)
工作13个月没签合同要求补偿两倍工资。能补偿几个月的。有那几条法律适合维护我的合法权益
不满一年的的有劳动合同法第八十二条要求补偿 我满一年的有那些法律适合我 能补偿几个月的
发布者:大象哥 2012-12-03 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作已经10年了,签订了无固定期限合同,不继续做了,怎么维护自身权益?
请问,我在公司工作已满10年以上,并签订了无固定期限合同,我现在不想在公司做了,找老板协商,但是老板要我自己写辞职书,请问我怎么做才能更好地维护自身权益呢?
发布者:hgf788 2013-01-25 状态:已过期 回复 (4)
工作7年,未签合同,现在想辞职,怎么维护我的权益?
各位律师好:我想问一下,我2005年10月入职,至今未签合同,未缴社保,现在不想做了,是否可以随时辞职,还是要提前30天?,如果我主动辞职,是否可以要求支付双倍工资,像我这个情况,双倍工资支持吗,还是已经过了时效了,如果双倍工资过了时效了,我主动辞职,可以要求支付经济补偿吗? 在此希望各位律师帮我解答一下,谢谢了
发布者:qwe198311 2013-02-19 状态:已过期 回复 (3)
公司以工作产出低为理由逼我转岗,已经工作一年多但未签正式合同,请问要怎样维护权益?
公司以工作产出低为理由逼我转岗,证据是后台的工作量统计,实际这个我们个人是无法查询的,人事部也是听信部门经理一面之词,发给我的只是单纯的报表格式,有同事索要真实的后台记录截图3遍都未给,现在人事口头告知我要安排转岗,其实就是希望我主动离职。而且之前试用期到期后并未再次签署转正合同,请问我要如何维护自己的权益,是否可以要求公司赔偿损失。 公司在上海,浦东
发布者:sxx2010sh 2013-08-07 状态:已过期 回复 (3)
学员与驾校纠纷怎么样才能维护个人权益
我与2014年2月份报考驾校,分配教练后学习至2014年4月说让我回家等第一批理论考,但至今都没有给我安排报考,与教练沟通之后给我的答复就是等,爱咋咋地,与公司咨询后,居然让我加学费说要与现在市价持平才会帮我安排考试,最后与公司协商的结果是在我原有的学费里扣我500块,然后把其余的钱退还给我,我想说就算他退我全额学费也与我现在重新报名的价额不相等啊,那我提起报名的意义何在!我想询问一下,我应该收集那些证据才能保证我的合法权益?希望给些建设性意见!谢谢。
发布者:shelin 2014-11-05 状态:已过期 回复 (2)