----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
1.我入职第一个月已经和公司签订劳动合同,但合同全部留存在公司,我手里没有合同,请问这样合法吗? 2.合同签订的服务年限是一年半,但试用期却是六个月,请问这样合法吗,我能否要求拿回正式工资与试用期工资的差额? 根据我上述情况,能否少给,或者不补偿违约金五千元整?谢谢你的解答
发布者:1000002197 2014-12-15 状态:已过期 回复 (1)