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相关问题推荐: 公司要求写保证书怎么写合法
公司要求写保证书怎么写合法
我想问一下:我刚刚结完婚,公司领导要求我写一个保证书,保证在接下来的一年里不允许要小孩,一定要坚持上一年班,这样的保证书怎么写合法。
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还想问一下,如多保证书写完了,公司要求摁手印可以可以摁,
发布者:maggie2273 2014-12-17 状态:已过期 回复 (6)
相关问题
公司要求员工签这样的保证书合法吗?
我自愿到**公司工作,自觉遵守**公司的规章制度,保证在**公司服务三年。如我因个人原因在**公司服务未满三年的(自报到之日起),本人尊重**公司就服务期限违约问题作出的处理。 违约金标准(累计金额5万元):不满一年的按100%算,满一两未满两年的按75%算,满二年未满三年的按50%算。 这是**公司要求通过猎头公司招聘的人员签署的关于服务年限的保证书
发布者:wangrm2008 2011-09-08 状态:已解决 回复 (6)
公司要求我写保证书,内容为:保证工作年限,若提前离职按多少万每年赔偿~
公司要求我写保证书,内容为:保证工作年限,若提前离职按多少万每年赔偿~这样的保证书如果写了,有法律效应吗?
发布者:xswerdt 2011-09-13 状态:已解决 回复 (3)
公司要求签订入厂保证函,内容如下,请问下是否合法。
本人(姓名)——愿意保证,自进入全彩光电科技有限公司工作3日后,自愿与公司签订劳动合同,直接员工签订一年,间接员工签订两年,并保证半年内不离职,若有违反本人愿意接受包括开除在内的一切处罚,并自愿放弃包括本人在公司的从业期间所有薪资在内等一切权益作为过失赔偿。对情节严重者,报公安机关处理。
发布者:xxuyongy2009 2012-05-05 状态:已过期 回复 (4)
劳务派遣公司与本人签订的劳动合同是15个月。请问是否合法?怎么要求赔偿
如题 具体情况如下:我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了,但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班,劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨我所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣公司让我找原用工单位说,拖了15天后原用工单位回复我不能回原单位上班。我要向劳动仲裁诉讼哪些问题?请多指教!
发布者:小小店员 2013-09-04 状态:已解决 回复 (4)
请问,我公司因过年回家1事,要求我们写1份保证书,保证半年之内不请假
请问,我公司因过年回家1事,要求我们写1份保证书,保证半年之内不请假,这样的事情合法吗?
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (4)
你好。公司要求员工写保证书合法吗?
你好。公司要求员工写保证书合法吗?
发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (5)
公司要求实习生写保证书,保证将向学校申请的实习补贴交给公司
我同学A在暑期找到一个实习,本来工资已经说好了,但是实习结束时,公司说大学生实习可以向学校申请补贴,以往是给企业,企业也都不会发给实习生,今年是直接发给学生,企业得不到,所以要从工资里扣除补贴的金额。A要求公司按原本金额发工资,公司就说要她们写个保证书,保证之后补贴申请下来后交给公司。A怕如果不写保证书公司会不给发工资,于是就写下了保证书,请问这个保证书具有法律效应么?补贴发下来后要给公司么?
发布者:katewenwen 2014-09-23 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期公司要求重新签订,这种做法合法吗?
原我和公司签订了劳动合同,但是未到期,现在突然要求重新签订,而且合同内容也变了很多,请问这是合法的吗?
发布者:法1206 2014-12-02 状态:已过期 回复 (11)
如果辞职到期 公司不结工资 并且提出1些无理的要求 应该怎么
如果辞职到期 公司不结工资 并且提出1些无理的要求 应该怎么办
发布者:短信用户 2014-12-10 状态:已过期 回复 (4)
我介绍老板来投资房地产项目,要求项目公司分利润,合同怎么写?
我介绍老板来投资房地产项目,项目公司分给老板的利润的百分之30归我,现在我要跟项目公司签这种合同,合同应该怎么写?而且内容要保密,不能让投资的老板知道 怎么样才能让项目公司老实付钱不耍手段?
发布者:真奇怪真奇怪 2014-12-12 状态:已关闭 回复 (0)
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