发布者:颜清草原 2014-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
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孕妇权益
我所就职的公司在未来三至五个月内就要倒闭了,我是2013年5月入职,合同签的是三年的,现孕七个半月,现在我所在公司将大批职工送往各地分公司,不知道什么时候会送到我,我可以拒绝吗,拒绝后我的保险以及各种手续该如何办理?
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孕妇如何保护自己合法权益
本人所在职的公司原先由劳务公司代理缴纳每月社保,本月(2013年8月)公司自己开设社保账户,由于手续办理不及时,导致本人8月社保没有及时缴纳。我的预产期是9月15日,请问遇到这样的情况,如何计算领取我的生育生活津贴?社保停缴会对我本人生产时会有什么影响?谢谢!
发布者:xll2323 2013-08-22 状态:已过期 回复 (3)
孕妇的保障权益
在单位工作一年多了,意外怀孕了,怀孕期间我上了四个多月班,由于以前打掉过孩子,所以结婚三年一直没有,这次怀孕很惊喜,在五个月左右脚开始肿胀,由于干的是收银工作,所以只要有顾客就得站的收钱,正常班是上一天休息一天,上九点二十,下十点的,单位就给我安排了个中班,说优待孕妇,上十一点半下七点半的.可是没有饭点,款台不让吃饭.所以我就请假了,请了有三个月了,现在单位想让我上班,我还有俩个月快生了,肯定不会去的.今天单位给我来电话,说由于我工作没有达到五年,单位对于孕妇有一个...
发布者:ZXFY 2013-08-22 状态:已过期 回复 (5)
政府职能部门的孕妇是否享受相关孕妇权益法律保护
我妻子在政府上班,现已怀孕4个月,因孕期反应大经常呕吐,影响了上班时间,会偶尔迟到,单位同事和领导都知道这个事,但是因为现在政府部门检查严格,所以没有签假条或特别说明。但据说政府部门有规定迟到或旷工多长时间后予以辞退,我妻子这种情况如果被辞退是否合法,如果真有这种情况出现我们该怎么办?谢谢!
发布者:wrb010 2013-12-04 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间,要搬进刚装修不久的新办公室,孕妇是否有相关条例保障基本权益?
怀孕五个月。由于公司搬迁,新办公室装修气味十分浓。对宝宝不好。向公司提出两个月带薪病假,但公司拒绝,只能做到停薪留职。这种情况是否合理,孕妇是否有相关条例保障基本的权益,如全额工资的百分几之类的。
发布者:pat1234 2014-06-10 状态:已过期 回复 (6)
关于孕妇劳动权益
公司规定:如果怀孕,必须告知公司。理由是对于孕妇,如果在不知情的情况下给其安排了常规条件下须长期在岗的岗位,将会给公司带来损失,但公司保证,只要怀孕告知公司,会严格按照《劳动法》支付工资及保险,否则一旦隐瞒,不论是否造成某种结果都属于《劳动法》第25条规定的第二种或第三种情形。请问公司的要求是否合理
发布者:獬豸088 2014-06-11 状态:已解决 回复 (6)
公司想方设法想让孕妇自己辞职,孕妇该怎么维护自己的合法权益
公司想以新公司不适合孕妇工作为理由,想让我自己自己写辞职报告,而且不给任何补偿,还说工作可以,要我写保证书,说以后有什么为题公司不承担责任,我该怎么维护自己的合法权益 还有就是,公司合同存在问题,我是去年八月中旬进入公司开始正式工作的,但是公司签订合同是试用期写的是十二月到一月,一月份开始买的保险,就等于说我前面几个月白上了,我想问公司这种做法合不合法,我该怎么维护自己的权益?
发布者:ssimple 2014-08-15 状态:已过期 回复 (2)
孕妇在职可以享受国家规定的哪些权益?
比如在工作中工作岗位工作繁重是否可以向公司提出换岗,并且公司会无条件执行?或者可以享受哪些免费假期吗?比如产检之类的,除了这些还会有哪些合法的权益?
发布者:坚果_health 2014-08-29 状态:已过期 回复 (1)
孕妇的权益该如何维护?
你好!我于2014年5月15日与公司签下了劳动合同,在同年的7月得知已怀孕。公司于9月份给了我两份降薪调岗的通知!9月15日收到第一份,是以我在入职前,已口头承诺在两年内不会要宝宝为由,将薪水从2800元降到1500元,当时我就没同意,没签字!9月25日收到第二份,以我工作能力为由把工资从直接降到1200元,强迫我签字!上面写着收到通知后立即到新部门报到,如不报到就按旷工处理!旷工达到三天视为自动离职!
发布者:1220500578 2014-10-08 状态:已过期 回复 (1)
孕妇如何保护自己的权益?
你好,我在公司上班2年11个月了,现在已经怀孕5个多月,我已经向公司提交了准生证的复印件,现在公司即将要倒闭,以此为由,想要辞退我(也包括其他部分员工),公司只保留小部分员工,我应该怎样向公司要求补偿,我在未来的怀孕,生产,哺乳期都很难找到工作,我如何向公司索要赔偿,应该补偿几个月的工资,是补偿基本工资还是每月的工资额?请详细帮我解答,还有就是关于保险我应该怎么办,我的生育保险怎么办,生孩子还能用吗?谢谢
发布者:只想知道啊 2014-11-07 状态:已过期 回复 (2)
孕妇权益
我所就职的公司在未来三至五个月内就要倒闭了,我是2013年5月入职,合同签的是三年的,现孕七个半月,现在我所在公司将大批职工送往各地分公司,不知道什么时候会送到我,我可以拒绝吗,拒绝后我的保险以及各种手续该如何办理?
发布者:颜清草原 2014-12-17 状态:已过期 回复 (1)