发布者:短信用户 2014-12-18 状态:已关闭 回复 (0)
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l劳动问题
在打工中受伤骨折,老板在赔完医疗费,额外付3000元后与受伤的劳动者签订了一份过后概不负责的协议,请问这份协议是否有效
发布者:柠檬树下198812 2014-12-16 状态:已过期 回复 (5)
劳动摔伤赔偿
今年6月30号从事钢结构厂房建造,从六七米高处摔下,导致腰椎压缩性骨折,颈椎c2c3c5c6全部突出,至今不能干重活,头包、二包、三包都没有资质,也没有签合同,经协商未达一致,请问律师,我应该怎样保护我的权利,我应得多少赔偿
发布者:徐丙甫 2014-12-16 状态:已过期 回复 (3)
工作合同没到期,甲方要求更改合同,乙方不同意,如果甲方解聘乙方,另外签的劳动协议是否还有效
甲方在合同没到期时要更改合同,乙方不同意,如果甲方因此解聘乙方,但另外签的劳动协议,这份劳动协议是要求我评到助理工程师后要服务单位5年,现在还差两年半才到期,甲方解聘乙方后,协议是否还有效
发布者:祺哉怪也 2014-12-17 状态:已过期 回复 (5)
家里父母残疾,大伯未娶而且年过60,均无劳动能力,我是1名在校大学生,还有个上初中的妹妹
家里父母残疾,大伯未娶而且年过60,均无劳动能力,我是1名在校大学生,还有个上初中的妹妹。可是从来没申请上低保户,我该走什么途径来维护权益
发布者:短信用户 2014-12-17 状态:已过期 回复 (4)
我是脑肿瘤患者,手术后丧失劳动能力,我孩子才15岁,上有8旬老母
我是脑肿瘤患者,手术后丧失劳动能力,我孩子才15岁,上有8旬老母,而今年5月份100多名低保申请人中,而1个丧失劳动能力的人而没有呢。家里富裕的都有低保,村官他妈手指大的官。手掌大的权啊,是现代社会的悲哀,湖南新宁万塘乡赤竹村
发布者:短信用户 2014-12-17 状态:已过期 回复 (1)
劳动补偿
请问现在的劳动法有没有规定说公司破产了超过五十岁的员工是不是只能拿回自己的工资没有补偿款
发布者:wei2313549 2014-12-17 状态:已解决 回复 (2)
劳动问题
我是品保部的,现在公司有调整,要我们品保部去现场和制造部一起上班,我不想去和制造部一起上班,因为制造部环境差(我们是化工厂),这样我可以要求和公司解除合同获得经济赔偿吗?谢谢
发布者:zhyf227 2014-12-18 状态:已过期 回复 (3)
发生事故时单位没给职工缴纳工伤保险,一次性伤残补助金是否单位应该从劳动能力鉴定下达的次月支付?
工伤鉴定没法做了,只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。 对于工伤保险:因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付,请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资?
发布者:na.raa@163.com 2014-12-18 状态:已过期 回复 (9)
劳动补偿金问题
我母亲今年五十二岁在工厂上班两年。工厂破产了说没有补偿金。请问有这样的规定吗?还有如果补偿应该找什么部门怎么处理?谢谢
发布者:wei2313549 2014-12-18 状态:已解决 回复 (5)
劳动合同法
员工在公司钱了一年的劳动合同,当合同到期了,用人单位不再想和次员工续签合同,是否需要给与一个月的补偿?
发布者:快乐人生82 2014-12-18 状态:已过期 回复 (5)