发布者:15040307771 2014-12-20 状态:已过期 回复 (2)
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非法用工单位辞退员工要求赔偿
单位无许可,无执照,现辞退员工,(工作4个半月),能起诉单位非法月工要求赔偿双倍工作吧?
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关于在深圳非法用工单位员工受伤至六级伤残的相关赔偿问题
在非法用工单位上班,由于不小操作不小心至使左手四指压断,经伤残鉴定为六级伤残,请问律师,要求单位赔偿多少钱?
发布者:iwK1625 2010-12-24 状态:已过期 回复 (7)
单位打击报复辞退员工(未签定劳动合同,单位不签)是否可以要求赔偿
本人是河南省周口市潇辉门业油漆工,因厂原因造成停工停产时不给工资和厂长产生争议,厂要求派出代表以说明情况,结果8名代表当场被开除,理由是不服从管理,罢工!!~~请问我们是否可以要求赔偿和离职前体检以及双倍赔偿~
发布者:ask3002423 2013-06-21 状态:已过期 回复 (1)
单位打击报复,辞退员工(未签定劳动合同,单位不签)是否可以要求赔偿
我是河南省周口市潇辉门业喷漆工,因厂里原因造成停工停产时不给发与工资(2013年2月应聘时厂方在应聘表上注明有保底工资,现在那不算了)全体职工与厂长产生争议,厂方要求排除代表和厂长谈,可谈后厂方把8名代表开除,理由是不服从生产安排,煽动罢工照成停产,请问员工维护自己利益错了吗?我们应该要求什么样的赔偿?
发布者:ask3002423 2013-06-21 状态:已过期 回复 (2)
用工单位与第三方派遣员工解除劳动合同可以要求经济赔偿吗?
2011年·我加入某省知名厨具公司下属青岛分公司工作,试用期满后,该厨具公司与我签劳动合同,该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业,也就是代理商,属于个人的,该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿,请问这样算不算单方解除劳动合同?假如不想去新转的代理商处工作,我可以向该厨具公司追讨经济赔偿么?谢谢!
发布者:zl116672423 2013-10-15 状态:已解决 回复 (1)
合同未到期,公司单方面辞退,员工是否可要求赔偿
我的合同是从12年10月至15年11月,这个月酒店以工作不能胜任为由,告知已经有人接替工作,说单位不再续签合同。我工作以来,一直未犯过错误。请问这种情况,我是否可以要求赔偿。
发布者:Xue81 2014-09-24 状态:已过期 回复 (2)
我是1名派遣员工,现在用工单位要和我们解约,即终止合同,那么我能得到怎样的赔偿
我是1名派遣员工,现在用工单位要和我们解约,即终止合同,那么我能得到怎样的赔偿,还有加班费能否给我们补偿 【中国好4G,移动更精彩!】
发布者:短信用户 2014-10-12 状态:已过期 回复 (5)
我是部门主管,我辞退了员工,员工将公司起诉,要求赔偿,请问部门主管承担责任吗?
本人是保安部门主管,老板(法人)让我将其保安员开除,本人将其辞退,老板让事后写一份辞退证明,(内容大致:“该员工经常睡岗,岗上喝酒,违反公司规定”)有我签字,但没有老板签字,但员工将公司起诉,要求劳动赔偿,支付双倍工资,(注:公司没有给保安签订劳动合同,没有缴纳保险。)本人已经离职,请问,本人(部门主管)承担责任吗?还有,如果老板,不承认开除员工,说我私自开除的,会承担责任吗?
发布者:liupuming 2014-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
我是部门主管,我辞退了员工,员工将公司起诉,要求赔偿,请问部门主管承担责任吗?
本人是保安部门主管,老板(法人)让我将其保安员开除,本人将其辞退,老板让事后写一份辞退证明,(内容大致:“该员工经常睡岗,岗上喝酒,违反公司规定”)有我签字,但没有老板签字,但员工将公司起诉,要求劳动赔偿,支付双倍工资,(注:公司没有给保安签订劳动合同,没有缴纳保险。)本人已经离职,请问,本人(部门主管)承担责任吗?还有,如果老板,不承认开除员工,说我私自开除的,会承担责任吗?
发布者:wanshidaji 2014-10-31 状态:已解决 回复 (1)
员工有意用假身份证欺骗用工单位,用工单位可否解除用工关系?是否要承担相关赔偿费用?
我们公司有一员工,在几年前因为公司要按正常法律手续清退一批高年龄的员工,此员工也在内,后来此员工提供另外一个人名及号码的身份证给到我们公司,理由是原来那个不是他本人的,现在这张才是,因为年齡没有超高所以我们公司同他继续用工关系,最近此员工下班后在厂门口发生效通事故,还在住院冶疗未出院,有一个半月的时间了,这种情况下我们公司要承担那些责任?等他出院后可否解除用工关系,解除用工关系后我们公司要承但相关赔偿费用吗?
发布者:IVY蒋 2014-11-19 状态:已过期 回复 (4)
劳务派遣员工在家非因公死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?
劳务派遣员工在家休班期间死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?
发布者:崔志芹 2014-12-10 状态:已过期 回复 (4)