发布者:ask20141223l6v 2014-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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我4月27日请假回家,请了10天假,而且有假条,但在5月7日没有回来,直到21日才回来, 结果公司说要扣我四月份的工资,请问这样和法律规定吗?》
发布者:潘晓飞 2013-05-23 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问旷工1天扣3天工资,这是合法的吗?用人单位可以这样
你好,请问旷工1天扣3天工资,这是合法的吗?用人单位可以这样规定吗?
发布者:短信用户 2014-10-23 状态:已过期 回复 (7)
我累积旷工24小时,请问我上个月的工资还有吗。
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发布者:短信用户 2014-10-29 状态:已过期 回复 (4)
请问1下律师,3天旷工算自动离职,工资还扣吗?扣多少?
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发布者:短信用户 2014-10-30 状态:已过期 回复 (3)
今天去超市应聘,店长说工作未满一年要扣一个月工资,请问这是合法的吗?谢谢
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发布者:最美的太陽 2014-11-01 状态:已解决 回复 (1)
请问酒店规定旷工3天就无薪开除,但是我旷工了3天还能拿到工资
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发布者:短信用户 2014-11-02 状态:已过期 回复 (2)
请问我旷工6天,回来后老板不给结算工资怎么办???
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发布者:短信用户 2014-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
试用期公司以没有于病假期满后立即办理离职为由,计旷工2天,要扣除6天工资合法吗?
刚进入公司半个月,由于身体出现问题,需要治疗,请了10天病假,公司要求在病假期满(星期三)后解除劳动合同。本人在本人在病假期满后的次周星期一到公司办理解除劳动合同,被告知应该于病假期满后的第二天(星期四)即刻到公司办理离职。但我次周一才去办理的,所以星期四星期五两天按旷工计,要扣除6天工资。这种情况合法吗?如何维权?
发布者:xueerkt 2014-11-26 状态:已过期 回复 (6)
请问辞职书昨天到期,厂里不给结工资现在我怀孕近两个月今天不去上班厂里给我按旷工处理
请问辞职书昨天到期,厂里不给结工资现在我怀孕近两个月今天不去上班厂里给我按旷工处理,我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-12-01 状态:已过期 回复 (2)
请问工司已经叫我不用上班,但工资还不结给我这样合法吗
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发布者:短信用户 2014-12-18 状态:已过期 回复 (4)