发布者:ask20141229t46 2014-12-29 状态:已过期 回复 (1)
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今年22岁,是一名大三没毕业的实习大学生,但已和单位签订正式劳动合同
今年22岁,是一名大三没毕业的实习大学生,但已和单位签订正式劳动合同,2013年11月凌晨打扫卫生时压伤无名指和小指,并立即送往医院治疗,医院诊断为右手环指毁损小指断离伤,住院5个月。2014年4月工伤认定,11月工伤鉴定,鉴定结果为九级伤残,赔偿九个月保险基数和住院期间的护理费用,共计4万多,住院期间的费用公司已经给承担了,2014年3月出院至今一直在单位行政帮忙由于行政没有岗位一直是占我原来的岗位灌装工,在这期间单位给找了几份工作,由于没有现在岗位工资高,没去,现在要求回原岗位工作。想咨询一下受伤着本人可以要求单位给找跟现在工资待遇相差不多的岗位么?如果暂时没有合适的岗位,单位领导一直催促下车间工作,我一直和领导沟通由于手部受伤加上心里原因,不想下车间工作,想通过法律程序保护自己。
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我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
大家说我是签到年底还是明年这个时候还是?
发布者:lhj860822 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
大学生毕业了 签定劳动合同 规定的户口和档案问题
一家私营单位聘用我,想让我把档案和户口那转到单位,公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的,现在很矛盾,不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位,那以后离职可怎么办啊?急死人了!!!
发布者:if8520 2009-07-24 状态:已过期 回复 (3)
我是应届毕业生想问一下与学校类单位签订劳动合同注意事项
我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签.
我应该注意点什么啊?
发布者:cdzx 2009-08-01 状态:已过期 回复 (3)
在校大学生签订劳动合同是否违法
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发布者:qswtj 2010-04-19 状态:已过期 回复 (3)
08年之前签了3年的劳动合同,今年续签,单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同?
我07年到的单位,签了3年的劳动合同,今年续签,根据劳动合同法,连续签订两次固定期限合同,第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同?07年签的不算,因为是在新劳动法生效之前,这样合理吗?
发布者:XSl8790 2010-09-01 状态:已过期 回复 (10)
请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。
发布者:WL 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (3)
我是一名即将毕业的在校大学生,我想自诩一下在正式签订就业协议前与用人单位草签的协议是否具有法律效益。
刘先生你好:
我是一名即将毕业的在校大学生,我想自诩一下在正式签订就业协议前与用人单位草签的协议是否具有法律效益。谢谢
发布者:0901151729 2011-10-12 状态:已过期 回复 (3)
用人单位能否与未毕业大学生签订劳动合同,还是只能签订实习协议?
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发布者:minolugo 2012-03-15 状态:已过期 回复 (12)
学校与企业签订合同,在校大学生实习是否要跟用人单位签订劳动合同?
大专学生是在校读书2年,第三年开始实习,现在,学校和企业有签订合同,但实习生与企业没有签订过任何合同文件,那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同,如果签,是签劳务合同还是劳动合同?这份合同是否可由学校代签,学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力?还有实习生的工资问题,实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致,企业称我们每个月拿的不是工资,是生活补助金,但在工作中的一些规定没有遵守,补助金里的钱照...
发布者:晓晓璃璃 2012-09-10 状态:已过期 回复 (1)