发布者:phoenixart 2015-01-03 状态:已过期 回复 (1)
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经济补偿金
我以前的公司在2013年10月倒闭,老板需给我们33名员工共98万的经济补偿金,考虑到当时老板的确困难,后来大家也同意了他提出的一年后(2014年10月)再给这笔钱,但是现在时间已过,我们仍然还没有拿到这笔钱,请问我们应该怎么做呢?
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经济补偿金
首先感谢您对上一个问题回答的很详细,这次我想咨询的问题是我是94年加入本公司的,2003年被泒到北京分厂工作,因公司不景气,2010年10月停产,公司要求我回总部工作,但公司安排的是去另外的一家公司工作,我不服从公司的安排可以吗,公司的这种行为合法吗?若我主动与公司解除劳动关系,能向公司要求支付经济补偿金吗 公司已于2010年10月30日通报解除我的劳动关系,但我是听说的并没有收到书面通知。这样能解除我的劳动关系吗?通过电话询问确认并要求我回总部签字并办理保险接续...
发布者:lizhonghai1974 2010-12-08 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同法的经济补偿金,刚好做满六个月,那么应该补偿一个月还是半个月呢
劳动合同法的经济补偿金,刚好做满六个月,那么应该补偿一个月还是半个月呢
发布者:sd8089683 2011-06-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:sd8089683 2011-06-29 状态:已过期 回复 (1)
经济补偿金补偿问题
我原是国企煤矿公司职工,后企业破产,企业性质有国有转变成民营企业,将经济补偿金与职工安置费作为股份形式转入到新成立的民营企业,但现在我所在的民营企业又将被收购回去,我请教的问题,如果被收购,我的经济补偿金和职工安置费还能得到吗?现在很多职工很不安心呐,谢谢您。
发布者:mMS1600 2011-11-10 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同法的经济补偿金,未解除劳动关系怎么补偿?
我丈夫88年在陕西勉县黄金公司井下采矿因工去世,当时只解决了3600元抚恤金。由于家庭困难,家有四老两小,让我顶替协议工,89年工作至2001年,公司放假至2008年公司破产,未给我们解决养老保险和工龄年钱,根据新劳动法农民工是否能得到相关的政策补偿?2001年至2008未解除劳动合同,是否算工龄?
发布者:yilian415 2012-02-14 状态:已关闭 回复 (1)
国有企业破产后经济补偿金还是安置性补偿?
西安国有企业98年破产,第一批的几十名职工进入再就业服务中心,2002.4被解除劳动关系,发放219*12=2628元(显示领取失业保险金记录卡),请问这属于一次性经济赔偿吗?是应该按以破产企业正常生产经营状况下职工十二个月的月平均工资为基数*工龄进行经济补偿,还是按国发[1997]10号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》五、妥善安置破产企业职工,安置费标准,原则上按照破产企业所在试点城市(包括西安)的企业职工上年平均工资收入的3倍计算,...
发布者:月影莲霜 2012-04-13 状态:已解决 回复 (1)
各种经济补偿金的补偿?
公司、街道劳动监察和本人调解后答应支付没有签劳动合同的双倍工资,我收取了双倍工资的补偿金后,我还能要求公司支付高温补贴,节假日加班费,未提前一个月通知补偿金吗? 调解书上写着一次性赔偿,不可以追究其他经济补偿,这样还可以追究其他吗?
发布者:cjylmjh 2012-06-22 状态:已过期 回复 (5)
公司是否补偿我每年一个月的经济补偿金?
请问我被公司派遣到海外项目工作6年,海外项目工程结束,我不希望再续合同,公司应该补偿我每年一个月的经济补偿吗?合同工资是按工资加奖金签订的,如果补偿是按工资那部分补偿还是按工资加奖金补偿?
发布者:海游子 2013-03-16 状态:已解决 回复 (4)
试用期内被无理解聘,是否可补偿经济补偿金
本人于2014年4月8日进厂上班,谈好工资是4200元,也没有签劳动合同。工作到了2014年5月15日,因为跟主管吵架,主管向厂长把我解聘。要我5月18日结工资,本人于5月18日,到厂方结工资,但厂方要求我签解聘通知书,不然的话,工资不给我结,我只有签了解聘通知书,通知书中有主管签字,厂长签字,解聘理由是,试用期间工作不认真,请假次数多。解聘通知书,我当时拍照。工资支付明细表,我也有签字,我当时也有拍照。当中都有厂方的名称。我当时要求厂方支付一个月经济补偿金,厂长说...
发布者:qq272038336 2014-05-31 状态:已过期 回复 (6)
不再续签劳动合同通知书是否需要一式两份?上面是否需要注明具体补偿金额?经济补偿金不做个税扣除,那是否
不再续签劳动合同通知书是否需要一式两份?上面是否需要注明具体补偿金额?经济补偿金不做个税扣除,那是否要发现金?
发布者:renyu6011 2014-07-11 状态:已过期 回复 (1)